飛毛腿生產(chǎn)車間滿荷運(yùn)轉(zhuǎn)。記者 歐陽進(jìn)權(quán)攝

福州日?qǐng)?bào)記者 歐陽進(jìn)權(quán)

“我們包車30次接回復(fù)工員工，企業(yè)只需承擔(dān)一半租車費(fèi)用，政府部門補(bǔ)貼了17萬余元。”飛毛腿（福建）電子有限公司有關(guān)負(fù)責(zé)人說，新冠肺炎疫情發(fā)生后，為了減輕疫情影響，飛毛腿公司加快復(fù)工復(fù)產(chǎn)，員工快速返崗，如今企業(yè)發(fā)展步入快車道。

飛毛腿是目前馬尾規(guī)模最大企業(yè)。除了包車幫企業(yè)從省內(nèi)外接回員工，馬尾區(qū)還通過包列、包機(jī)，以及發(fā)動(dòng)企業(yè)采用“小分隊(duì)”“志愿者行動(dòng)”等方式，幫助區(qū)內(nèi)接回員工，快速?gòu)?fù)工復(fù)產(chǎn)。春節(jié)后，兩批共175名寧夏固原市原州區(qū)務(wù)工人員通過東西部扶貧協(xié)作，免費(fèi)乘坐包機(jī)來到馬尾的飛毛腿公司，其中143名是建檔立卡貧困戶勞動(dòng)力。

“寧夏務(wù)工人員的到來，既通過就業(yè)幫扶實(shí)現(xiàn)脫貧，又快速增員上崗，解決企業(yè)用工難題。”馬尾區(qū)公共就業(yè)服務(wù)中心副主任鄭傳堅(jiān)說。

“馬尾還用足用好一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)等政策。”馬尾區(qū)人社局局長(zhǎng)張華介紹，疫情發(fā)生后，福州迅速出臺(tái)穩(wěn)定用工隊(duì)伍等10條措施，馬尾陸續(xù)兌現(xiàn)援企穩(wěn)崗政策，比如失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還惠及全區(qū)890余家企業(yè)，補(bǔ)助金額7000余萬元，返還資金用于受惠企業(yè)的職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、轉(zhuǎn)崗及技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)支出。其中，首批失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)貼2681萬元7月底發(fā)放到位，涉及飛毛腿、萬德電氣等192家區(qū)內(nèi)企業(yè)。

飛毛腿公司有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，馬尾區(qū)還積極搭建銀企對(duì)接平臺(tái)，幫助企業(yè)推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。得益于馬尾區(qū)主動(dòng)靠前服務(wù)，飛毛腿及時(shí)解決了不少難題，發(fā)展信心倍增，接下來將建設(shè)電池工業(yè)園（二期至四期）基建工程及電源保護(hù)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，新增1.8億片電源保護(hù)產(chǎn)品生產(chǎn)能力。

近日，記者在江濱東大道的飛毛腿生產(chǎn)車間看到，一條條生產(chǎn)線滿荷運(yùn)轉(zhuǎn)。“隨著自動(dòng)化設(shè)備的采用，SMT等車間生產(chǎn)效率得到全面提升，每條生產(chǎn)線只需要4人，而我管理的3個(gè)車間有500多人，公司業(yè)務(wù)繁忙可見一斑。”飛毛腿公司PCM品質(zhì)部經(jīng)理林元雄說。

在飛毛腿駛?cè)氚l(fā)展快車道的同時(shí)，員工成為最大的收益者。大專畢業(yè)的陳滿庫(kù)2018年從寧夏固原市原州區(qū)來到馬尾，現(xiàn)在是飛毛腿公司生產(chǎn)線班組長(zhǎng)，月收入七八千元，上月他請(qǐng)假回老家蓋新房。

“一人就業(yè)，全家脫貧。”同樣來自原州區(qū)的建檔立卡貧困戶金素素說，她春節(jié)后到馬尾飛毛腿公司上班，全家今年將實(shí)現(xiàn)脫貧。

員工子女也對(duì)企業(yè)的發(fā)展感同身受。第二屆“關(guān)愛小候鳥·快樂暑期行”活動(dòng)，昨日下午在飛毛腿辦公樓結(jié)業(yè)。過去4周，飛毛腿公司迎來一群“小候鳥”——56名職工子女在老師和志愿者帶領(lǐng)下，來到父母身邊過了一個(gè)多彩假期。從重慶來的袁晨曦說：“暑假能來到父母工作的地方，和他們團(tuán)聚，真是太開心了。”

2019年，飛毛腿公司首次組織該活動(dòng)，將“小候鳥”接過來和父母相聚，體會(huì)家的歡樂與溫暖。飛毛腿集團(tuán)黨委書記、工會(huì)主席錢坤表示，飛毛腿公司通過“專業(yè)社工+志愿者隊(duì)伍+企業(yè)”方式，由飛毛腿技師學(xué)院老師對(duì)職工子女進(jìn)行學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、感恩類拓展培訓(xùn)、視野拓寬、益智游戲等，既豐富了職工子女的假期生活，也可提升職工與子女的感情。