8日，湖南郴州高新技術產業開發區管委會紀檢監察室開出一份問責意見單，通報一名員工早上9點在辦公室喝牛奶。網絡截圖

近日，湖南省郴州高新技術產業開發區管委會紀檢監察室通報某員工“早上9點在辦公室喝牛奶”引發關注。昨日，郴州高新區黨工委委員、紀工委書記黃志中跟記者確認了這個消息，稱相關單位只對其進行了口頭的批評教育。但他也表示“喝牛奶”措辭不嚴謹，讓大家的理解出現偏差。

目前如何處理？

只是口頭批評教育沒有做問責處理

記者看到，這張《園區紀工委交辦意見單》寫著，“園區規劃辦：2月7日到你單位明察暗訪，發現存在以下違反工作紀律問題：××早上9點在辦公室喝牛奶。按照干部人事管理權限，請你單位進一步調查核實，并對相關責任人依據有關規定進行問責處理，處理結果于10個工作日內報園區紀檢監察室”。底部加蓋了郴州高新技術產業開發區(郴州出口加工區)管理委員會紀檢監察室公章，落款時間為2月8日。

園區紀工委書記黃志中對記者說，2月7日早晨，紀檢監察的工作人員進行例行明察暗訪的時候，發現該工作人員在上班期間一邊喝核桃早餐奶，一邊瀏覽網頁，旁邊還有一些零食。紀檢監察人員認為這樣影響工作作風，所以把意見交辦給了園區規劃辦。

黃志中表示，目前這件事已經處理完了，園區規劃辦對他進行了批評教育，沒有做問責處理。

“其實我們也沒有認為這是一件很大的事，規劃辦領導與我溝通過如何處理，我認為就口頭批評教育一下就行了，對他進行提醒，引以為戒。”

處理依據？

園區規定上班不能從事與工作無關的事

對于問責處理依據，他說，園區有規定，工作時間不能從事與工作無關的事。

“這是我們的一次例行暗訪，也是想節后抓一抓工作作風，讓大家收心，進入工作狀態。”黃志中說，“其實他當時是一種吃早餐的行為，他自己也承認了這一點。我們覺得大家都這樣的話，群眾來辦事看到，影響不好。”

記者從郴州高新區官網看到，就在紀檢監察室工作人員進行暗訪的當天，即2月7日，園區印發了“治陋習、樹新風”深化作風建設年活動實施方案。方案提到，要整治整治“為官不為”，其中“不想為”就有整治“精神不振，不遵守工作紀律，上班遲到早退，開會玩手機、講小話、打瞌睡”。督察方式則堅持暗訪、查處、追責、曝光“四管齊下”，緊盯春節、端午、中秋、國慶以及周末休息日等重要時間節點，綜合運用明察暗訪、專項檢查、交叉互查、隨機抽查、回訪復查等方式，精準開展監督檢查。