筆者8月31日從市人社局召開的全市局長工作座談會上獲悉，今年以來寧德市有9項人社工作在全省率先開展或走在全省前列。

今年寧德市高校畢業生自主創業項目參加全省評審獲獎16個，位列全省第一;推薦申報享受政府特殊津貼人選，3人入圍省公示名單，進入國家評選，位列各設區市首位，高校畢業生自主創業工作成效顯著。

為加快高技能人才培養，寧德市在全省率先設立19個市級技能大師工作室。技師學院市級“互聯網+”孵化基地投入使用，是全省技工學校第1所創業孵化基地。設立“一站式服務窗口”，強化引進高層次人才管理服務，目前符合福建省引進高層次人才條件的有47人，近400人申報福建省工科類優秀青年專業人才，284人符合條件，省里已預撥寧德市人才補助資金5000多萬元，位列全省第一。

為進一步加強醫療費用管控，市人社局借助信息化管理平臺開發醫療費用智能化審核和定點藥店視頻監控系統。在市醫院、閩東醫院、市中醫院配置醫院端系統，實行“系統篩查+人工審核”方式開展醫療費用稽核。該局全面啟動機關事業單位基本養老保險制度改革經辦服務，確定了基本養老保險基金、職業年金合作銀行，并簽訂合作協議。同時，組織實施“項目落實年”活動，寧德市9個縣(市、區)就業和社會保障服務中心全部立項建設，爭取國家、省級資金補助3054萬元，為全省最多的設區市，其中周寧縣已投入使用，6個縣(市、區)正在裝修;有29個鄉鎮被省發改委列入2016—2018年基層就業和社會保障服務設施建設項目，居全省設區市首位。

同時，為進一步推廣“無欠薪項目部”創建經驗，積極推進創建“無欠薪項目部”信息化工作，利用互聯網技術實時了解工作情況，實行精細化管理，提升創建水平。目前，全市共有146個項目正在開展創建活動，涉及農民工3.55萬人。開展創建活動的施工項目以來，沒有發生大規模的群體性討薪事件。此外，寧德市信息化建設也取得新進展，開發了數字化“無欠薪項目部”和招考面試信息管理系統，正在開展臉譜認證養老金領取資格試點和人才信息管理系統前期工作。

此外，市人社局還與廈門大學聯合舉辦了第1期人社系統干部素質提升班，并與廈大馬克思主義學院簽訂了黨建共建協議，開展“城鄉居民基本養老保險全民參保登記”課題研究。