記者從泉州市人社局獲悉，為加大對用人單位重大勞動保障違法行為的曝光力度，進一步落實勞動保障誠信約束機制，維護廣大勞動者合法權益，泉州市公布2023年第四批用人單位嚴重違反勞動保障法律法規案件共2起。

同時，福建南安市新東源石業有限公司（統一社會信用代碼：91350583759392476B），因拖欠124名勞動者2023年5月到8月工資2892786.36元，情節嚴重，自2023年12月8日起至2026年12月8日，被南安市人社局列入拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象名單。對被列入失信聯合懲戒名單的當事人，由相關部門在政府資金支持、政府采購、招投標、融資貸款、市場準入、稅收優惠、評優評先、交通出行等方面依法依規予以限制。

【典型案例】

拖欠71名勞動者97萬元

經營者逃逸被抓獲

2023年10月以來，晉江市人社局陸續接到勞動者投訴，反映晉江市眾力晟服飾有限公司（統一社會信用代碼：91350582MA31KLPK27，法定代表人：吳琳，實際經營人：戴亞平、齊淑青）存在拖欠勞動者勞動報酬問題。

經查，該公司共拖欠71名勞動者2023年6月至9月期間的勞動報酬合計約97萬元。2023年10月8日，晉江市人社局依法對該公司下達《勞動保障監察責令改正指令書》，要求其于2023年10月16日前支付其所拖欠的工資，該公司逾期未支付，其實際經營者戴亞平、齊淑青逃匿。

2023年12月5日，晉江市人社局以涉嫌拒不支付勞動報酬罪依法將此案移送公安機關立案查處。12月15日，戴亞平、齊淑青被公安機關抓獲，該案正在進一步偵辦中。

妨礙勞動保障監察執法

企業被罰款10000元

2023年6月12日，永春縣人社局在福建省農民工工資支付監控預警平臺進行大數據排查中，發現福建諾順建筑工程有限公司（統一社會信用代碼：91350304MA31Q7F69H；法定代表人：王金木）承建的永春一樓盤一期整治工程B區項目存在工資支付異常情況，涉嫌拖欠勞動者勞動報酬。

當日，永春縣人社局向該公司發出《勞動保障監察調查詢問通知書》，要求該公司在指定的時間內派員接受詢問調查并提供工資支付等相關勞動用工材料，該公司逾期未報送。

2023年6月19日，永春縣人社局依法向該公司下達《勞動保障監察限期改正指令書》，責令該公司于2023年6月25日前改正違法行為并按要求報送相關資料，該公司逾期拒不改正。

2023年7月10日，永春縣人社局依法對該公司拒不報送勞動用工資料，經責令改正拒不改正，妨礙勞動保障監察執法的違法行為作出罰款1萬元的行政處罰。該公司已于7月10日按規定繳納罰款，其拖欠的勞動者工資也已支付完畢。（融媒體記者 許奕梅 通訊員 王少璇）