在倉山區倉山鎮先鋒村，退休金、年終獎、公費體檢、集體旅游、免費入托……這些城里人都未必能盡享的福利，卻是人人受惠。“在我們村，小病不愁，大病有保障。”村民林淑英說，村里有“一元錢”衛生所，村民看病只要1元錢，若生病住院，除醫保報銷，村里還能再進行報銷。

村民的好福利離不開村里殷實的家底，殷實的家底則離不開村子里的“留才”傳統。留住人才這第一資源，有助于鄉村振興理念的傳承，也有助于鄉村發展接力棒的傳遞。

許長發目前是先鋒村的第一書記，此前，他已經在村子里工作了30年。去年村兩委換屆，許長發結束村黨委書記的任職后，以第一書記的身份留在先鋒村，繼續為村子發展作貢獻。

“傳幫帶是我們的老傳統了。”許長發說，早在2009年，先鋒村就建議離任村干部“留一屆”，發揮經驗優勢，幫助新上任的村干部。

1990年，高中畢業的許長發忙著謀劃自己的前途時，先鋒村老書記曹書明找到他，勸他留在村里工作。聽從老書記的建議并得到家屬的支持，許長發加入村委會工作并成為最年輕的成員。2000年，許長發接過老書記的接力棒，在黨員、村民的支持下，當選村黨委書記。當上村里的“領頭雁”后，許長發帶領黨員干部開始著力發展村集體經濟。

現任的村黨委書記陳志強也扎根先鋒村多年。“自1998年大專畢業進入村委會，除了計生方面的工作，村里其他方面的工作我都做過。”陳志強說，鼓勵村民的優秀子女進入村委會工作，為村子發展作貢獻，一直是先鋒村的傳統。去年村兩委換屆，他們又動員一個在鎮里面工作的年輕人回村工作，并得到該戶家屬的大力支持。

“要有一份愛村的情懷，才能踏踏實實干下去。”陳志強說，村民和村集體相互信任，大家心往一處想，才能不斷發展村集體經濟，讓村民過得更有幸福感。（記者 馮雪珠 通訊員江琳）