中新網3月29日電 綜合美國《世界日報》報道，2016年美國佛羅里達大學商學院碩士畢業的張生，盡管一離開校園就找到工作，但連續兩年參加H-1B工作簽證抽簽都落空，最后決定返回中國當“海歸”。“以為自己喝過洋墨水找工作很容易，沒想到現在中國公司對‘海歸’早就不稀罕。”張生返鄉半年后，求職四處碰壁，在家人的資助下，又申請到美國大學的博士班念書。近些年，像張生這樣的留學生還真不少，他們也面臨進退兩難的實際問題。

張生說，以前“海歸”的留學生在家鄉奇缺 ，各種工作機會不少。但這幾年在海外求學并學成歸國的中國留學生大增，加上近兩年參加H-1B抽簽人數激增，中簽率越來越低，讓不少留學生畢業后放棄留在美國的想法，紛紛回中國發展。

目前于伊利諾伊州一所大學念博士班的張生說，他兩年前回到中國時，曾應征一家美商公司在中國的營銷工作，據說有上百人競爭，而且不乏留美碩士。自認很有競爭力的小張，在第二關時就被刷下來。

“頂著留美學歷，其實在中國國內找工作，并沒有想象的容易。”張生說，這也是他后來決定再回美國當學生的主要原因，“希望拿到博士學位后，有比較好的機會留在美國。”

不僅回中國找工作不易，目前在美國，留學生如果沒有合法工作身份，所面臨的壓力比往年還大。

密西根大學一文理專業研究所畢業班54名學生中，來自中國的留學生人數高達45名；距離今年5月畢業僅剩一個月，45名留學生中，只有四人找到工作，其中一位準備參加4月H-1B抽簽的中國學生，還是在雇主同意下，使用大學文憑提出申請；萬一今年沒有抽中，明年還可以用碩士學歷再次參加抽簽。

“成績好，資歷佳，現在也很難找到工作了。”就讀此研究所的艾瑞克說，現在要找工作或抽簽，需要更多的運氣，“很多雇主在知道要幫忙申請工作簽證時，就打退堂鼓，放棄雇用。”

艾瑞克表示，他可以理解雇主們的心情，畢竟中簽已經不容易了，中簽后的補件被拒率又大增，顧主花好幾個月時間及金錢培訓員工，在員工剛進入狀況，就因為身份問題不得不離職，“如果我是老板，或許也不想要花錢打水漂。”

在南加州一家上市公司工作超過三年的吳小姐，2017年申請H-1B更新；她在2014年首次申請時很順利，沒有遇到任何困難，心想這次更新肯定不會有狀況；未料她在經歷補件和超過大半年等待后，仍收到移民局拒絕信，沒有任何心理準備的她，必須在幾周內做好工作交接并離職。

吳小姐說，三年來，她工作表現很好，不僅當了部門內的“小官”，還獲得加薪，公司還為她辦綠卡。她的“美國夢”看似逐漸實現，沒想到移民局居然在一個更新案件上拒絕她，讓她非常震驚，“不僅丟了工作和收入，最頭疼的是離職后，公司不得不終止綠卡申請，讓她前幾年付出的所有心血都白費。”

律師表示，向移民局申訴，費時費力，且勝算很小，不如2018年4月再重新申請H-1B。