2月26日，華夏銀行福州分行2024年度工作會議順利召開。分行行領導，經營單位及分行部室班子成員，二級部負責人，二級分行部室班子成員，經營單位公司及個人業務部負責人，優秀良好員工參會。國家金融監督管理總局福建監管局股份制銀行處領導到會指導。

總結回顧，重裝出發開新局

黨委書記、行長段海麗以《以進促穩 先立后破 精耕細作 真抓實干，奮力推進福州分行高質量發展新突破》為題作工作報告。

段海麗行長指出，2023年，分行黨委深入貫徹福建省委省政府、監管部門及總行各項部署，堅持旗幟鮮明抓黨建、一心一意謀發展，全行員工努力跳出傳統，擺脫慣性，展現出了不一樣的精氣神和戰斗力，各項工作穩中有進，進中向好，公司業務攻堅戰拼出態勢，融入地方主流經濟初見成效；零售業務翻身戰干出精彩，榮獲總行個人業務、信用卡業務先進分行；轉型創新陣地戰打開局面，榮獲“銀租聯動十佳分行”、大數據“春潮行動”一等獎；風險防控殲滅戰迎壓前行，核心發展動能換擋提速，多項指標刷新歷史記錄，多次獲得總行表揚，用實際行動彰顯責任擔當。

段海麗行長強調，2024年是全行實施五年發展規劃的攻堅之年，更是福州分行重裝出發、披荊斬棘加快高質量發展的關鍵之年。全行上下要堅持黨建引領，全面從嚴治黨，堅持正確經營邏輯，落實“三進三穩”，把握“穩”的著力點，找準“進”的主攻方向，以精細化管理為抓手，持續推進結構優化、提質增效、防范風險、提高能力，全力以赴完成總行下達的經營指標，堅定不移推進分行成為“全行高質量發展征程上的新興力量”。

堅持高質量黨建引領

高質量發展不動搖

政治意識要過硬，全面從嚴治黨要扎實，基層黨組織建設要規范，紀律作風要從嚴，群團工作要用心。

把握四“穩”

筑牢高質量發展壓艙石

“穩”是主調，是大局，必須強基固本，把“穩”的基調貫穿安全運行、合規管理、風險防控和隊伍建設各方面。安全運行要穩固，合規管理要穩當，風險防控要穩妥，員工隊伍要穩健。

著力四“進”

點燃高質量發展新引擎

“進”是方向，是目標，必須在客戶、規模、效益、轉型方面系統推進，進中突破?？蛻敉卣挂J進，穩存增存要精進，增收創效要快進，轉型創新要邁進。

推進六“立”

打造精細化管理新風貌

堅決貫徹總行精細化管理年工作要求，立導向、立規矩、立文化、立執行、立協同、立賦能，全面提升向心力、執行力、戰斗力。

段海麗行長要求，各行部務必爭分奪秒，在客戶增加、貸款投放、穩存增存上持續發力，全力實現一季度“開門紅”！

表彰先進，樹立榜樣振士氣

會議表彰2023年度優秀行部及優秀行員。2023年，分行共同經歷了極不尋常的困難挑戰，取得了極不平凡的發展業績，逐步形成“向奮斗者、貢獻者致敬”的文化氛圍。在發展中，涌現出一批優秀行部和干部員工，他們辛勤付出、頑強拼搏、追求卓越，是奮斗者的優秀代表，榮譽實至名歸。

簽責任狀，筑牢防線抓安全

壓實“責任鏈” 筑牢“安全網”。會上，段海麗行長與行部代表簽訂案件防控目標責任書和安全保衛工作目標管理責任書。會議要求，全行上下認真貫徹安全運行工作要求，筑牢案件防控底線，壓緊壓實各層級責任，確保全年“零案件、零事故”。

會上，黨委書記、行長段海麗就2023年度干部選拔任用情況進行專項報告。

面對新時代、新征程的發展新機遇，分行上下將賡續只爭朝夕、奮發有為的奮斗之志，發揚越是艱險越向前的攻堅精神，堅定信心、精耕細作、真抓實干，奮力推進高質量發展新突破，為分行20周年行慶獻禮！