雖然壓力很大，但依然有太多人愿意去互聯網公司上班，高額的薪水還有逆天的福利，怎么能拒絕？

騰訊（中國市值最高的互聯網公司）和阿里是中國互聯網公司的引路人，他們在員工待遇上做的都是相當到位，看完之后絕度羨慕嫉妒恨。

去年每一個在職的騰訊員工，無論入職時間長短，都能在未來三年內每年拿到騰訊100股股票，不離職的情況下三年拿滿300股，按照騰訊現在的股價來算，妥妥的6萬元人民幣到手。

此外，騰訊還提供了和谷歌類似的“去世工資”。配偶連續10年領取去世員工生前一半的薪水。如果該員工有孩子，每個孩子可以增加12個月的領取額度。

房子可以說是中國人最看重的東西，而阿里顯然也注意到了這一點，為了幫助員工買房，阿里給每位員工提供了3年免息的30萬貸款。在阿里巴巴集團服務期限滿兩年且符合相應條件的正式員工，如需購置工作地首套住房，可向公司申請該項無息置業貸款。

去年阿里曾經與綠城集團達成合作協議，綠城集團將在杭州阿里總部附近新建380套阿里員工專享公寓。這些福利房內部售價只有市面價格的六成。

除了騰訊和阿里外，網易的福利也不錯，一天5頓免費吃，而京東則是提供免費幼兒園，還有網友放出了已經消失的快播員工福利，包括春節16天年假、解決三餐、提供免費宿舍（2人一間），每年發期權等等。

跟中國互聯網公司相比，國外的巨頭們同樣不差，鳳凰科技報道稱，Facebook給每位女員工提供了高達兩萬美元的“冷凍卵子”費用，而每個孩子都有4000美元的“紅包”，所有人都能有4個月的帶薪假，男女不限。

谷歌除了吃的好以外，如果員工不幸逝世，其配偶可在10年內繼續領取去世員工生前一半的薪水，每個孩子每月還能得到1000美元的補貼，至于蘋果嘛，內部員工購買蘋果產品還是能拿到一些折扣，公司還會提供股權激勵，以及不限量的蘋果（水果）。

微軟也是很慷慨的，先后向全體員工發過Windows Phone 7、RT版Surface和Windows Phone 8手機，還有Windows辦公電腦，甚至于有白色Xbox One免費一年的Xbox LIVE Gold服務等等，同時還建有先進的醫療福利，員工基本上去醫院看病從來都不需要自己花錢。

看到這樣的福利，你有什么樣的感想？