關于楊瑞鋒，胡玲舉報了以下幾個問題：
1、對于胡玲收集的員工意見，楊說“應該看看反饋問題的人是誰，天天有時間在這琢磨班車食堂的，清退了算了”;
2、楊在調研加班數據前表示，員工的加班數據已經下降，但胡玲在調查后發現，員工加班數據明顯升高。在調查報告提交后，楊既不審核，也不發表;
3、部分員工無加班費月加班超過160個小時，楊表示，某些員工在加班時間去健身房，這算是無效加班，是“劃水”，但工程師本身是免費加班;
4、楊要求胡交出與員工的訪談記錄及名單，里面涉及員工反饋的敏感問題，胡拒絕之后被逼到樓道里哭;
5、楊去蘇研所進行學習，回來炫耀享用200塊2只的大閘蟹;
6、楊是員工關系高級專家，主要工作是如果有兄弟累死了，他想辦法讓公司沒責任。
責任編輯：楊林宇
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