京東取消快遞員底薪的原因始末，京東回應淘汰三類員工說了什么?有京東員工在脈脈上爆料，稱京東發布內部郵件，要求堅決淘汰三類人：1、不能拼搏的人，無論業績好壞，職位高低，也不管是老員工或者管培生，不管是身體原因還是家庭原因，凡是不能拼或者拼不動的。2、不能干的人，也就是績效差的人。3、 性價比低的人，有的人降薪。

近日有媒體報道稱，京東將取消其快遞員的底薪并增加快遞收件任務，還將降低快遞員的公積金系數。對此，京東物流4月7日晚在微博回應稱，京東物流獨立運營之后，不僅服務京東商城自身的訂單，還有大量外部訂單業務，大客戶業務以及個人快遞的攬件業務等等，原來的薪酬結構已經不適應新的模式，因此在部分地區試點將底薪轉變成更有激勵性的業務提成。關于降低公積金系數，則是在政策允許的范圍內，依法合規對員工公積金繳存比例進行調整。