騰訊科技訊 據外媒報道，谷歌在其云服務中添加了一款新產品Google Hire，并憑借該產品進入了招聘市場，企業用戶可以使用該產品來管理招聘工作流程。

Alphabet周二表示，Google Hire旨在幫助中小型企業的人力資源協調員安排面試，并跟蹤他們的求職者。

這項服務整合了Gmail等谷歌現有的云服務，但它與G Suite套裝不同，后者包括了文檔、電子表格、幻燈片、視頻會議和Gmail等程序。Google Hire的價格可能更貴一些，并且它的價格會根據企業用戶的規模而變動。

盡管Google Hire專注于這個領域，但它仍有可能對Greenhouse、Lever、SmarRecruiters和Workable構成威脅。與此同時，它的簡潔性可以會推動G Suite的推廣和普及，與微軟Office 365競爭。

人力資源經理人可以通過Google Hire查看所有參與面試者的日程安排，這主要歸功于它與Google Calendar。協調員可以在谷歌電子表格中跟蹤所有的應試者，然后利用Google Hangouts進行初步對話。

這項服務可以跟Gmail同步，允許員工使用Google Hire或電子郵件向應試者發送信息。

谷歌副總裁迪米特里-克拉科夫斯基（Dmitri Krakovsky）在接受媒體采訪時稱，Google Hire的一些早期開發工作發生在Bebop上。Bebop是由Alphabet董事會成員和VMware聯合創始人黛安-格林（Diane Greene）創建的一家公司。Alphabet在2015年收購了Bebop，同時任命格林為谷歌云服務主管。

使用Google Hire的企業可以選擇在網絡上的什么地方顯示招聘啟事，這包括Glassdoor等網站、谷歌最近推出的谷歌搜索的搜索結果中。

高級管理崗位的招聘啟事還可以在有限基礎上進行推廣。

克拉科夫斯基稱：“如果你想尋找一位首席執行官，你肯定不希望讓這種招聘啟事被所有人看到。”（編譯/林靖東）