近日，湖南爍普新材料有限公司的一則人事招聘引發廣泛關注，不僅要工作還要給董事長帶娃。

招聘信息顯示，該公司招聘的崗位為“董事長助理”，招聘人數1人，月薪0.8—1萬/月。關于工作職責具體如下：工作職責有陪同董事長10歲小孩學習、協助董事長處理日常簡單事務。對于任職標準要求為應屆畢業生或有1-2年的工作經驗；在專業學歷方面，要求數學、英語專業，且985/211學校本科及以上學歷，優秀者可放寬至其它專業。

▲網絡流傳的“月薪萬元招聘董事長助理幫帶董事長10歲小孩”的招聘信息，目前該信息在各招聘網站下架。網絡截圖

此外，招聘信息要求應聘者需具備一定的學習能力，強調在學習上有計劃性、有方法，在性格上要求為人客觀、有正能量。還要求應聘者“前一年在長沙和北京陪同孩子，后期在長沙擔任董事長助理。”關于崗位待遇，目前設有五險一金、包三餐、包住宿、績效獎金、專業培訓。

有網友質疑，公司董事長助理處理家事，卻要公司掏錢，究竟是為公還是為私？

5月14日，涉事的湖南爍普新材料有限公司總經理張楊接受上游新聞記者采訪時確認上述信息屬實，其表示助理的工資會由董事長自己承擔。

張楊說，董事長之前想找這么一個人，幫她帶一帶小孩，輔導一下孩子學習，希望人事部發布招聘信息，費用自己來付。因此人事部就以這種形式把招聘信息一起掛出去了，到時候招進來再跟別人去談。

張楊表示，現在鬧得有點怪異，就是董事長自己想找一個有知識有學歷的幫她帶一帶小孩，輔導一下。“人事部沒有考慮齊全，已經批評了他們”。

5月14日，記者以關鍵詞“湖南爍普新材料有限公司”檢索招聘平臺發現，未找到上述招聘信息。

工商資料顯示，湖南爍普新材料有限公司是一家從事鋰離子電池隔膜研發、生產和銷售的高新技術企業。2017年5月27日成立于湖南省國家級長沙經濟技術開發區，注冊資本8000萬元。