12月15日-17日,“新動能·新職場”2023中國年度最佳雇主頒獎盛典暨中國人力資本國際管理論壇在四川省成都市舉行。伊利集團從十萬余家企業中脫穎而出,榮膺2023“中國年度最佳雇主TOP30”稱號和“中國年度最具社會責任雇主TOP10”稱號,均為唯一上榜乳企。
伊利集團榮膺2023 “中國年度最佳雇主”、“最具社會責任雇主”稱號
另據了解,今年以來,伊利還先后獲得“前程無憂大學生喜愛雇主”、“BOSS直聘最愛人才雇主”和“雇主品牌創意大賽之員工體驗創新獎、最佳可持續發展獎、最佳創新招聘獎”等多個專業領域榮譽。
人才是企業發展的堅實支撐。作為行業龍頭,伊利集團始終視員工為企業的寶貴財富,秉持“尊重人、凝聚人、發展人、成就人”的理念,大力為員工搭建快速成長的平臺,樹立堅強可靠的后盾,助力企業發展形成強大的凝聚力和內驅力,實現了員工與企業共同成長、共享發展紅利,也成就了全球乳業五強、亞洲乳業第一的地位。
近年來,伊利啟動陽光100、梧桐樹培養計劃、鴻雁計劃、昆侖太行人才計劃等各類員工培養項目,還搭建數字化學習平臺,通過數據分析和AI技術,精準為員工成長匹配學習內容。這些舉措幫助員工提升專業技能,助力他們成為卓越價值創造者,實現職業理想,提升個人價值,讓每位員工都找到自己的“用武之地”。
在16日舉行的中國人力資本國際管理論壇上,伊利集團副總裁蘇玉峰受邀參會,并作題為《數字賦能人才:奶業躍遷新機遇》的演講。蘇玉峰表示,數字化已經滲透到經濟、社會和生活的各個領域,伊利敏銳感知行業環境變化和消費者生活方式變化,率先在行業內開展全方位地數字化轉型,持續提升全產業鏈的數字化水平,完善數字生態。特別是在人才培養與團隊接續上,伊利以數字化轉型和數智化升級,推動人才發展。
伊利集團副總裁蘇玉峰在中國人力資本國際管理論壇上作《數字賦能人才:奶業躍遷新機遇》的演講
當前,伊利正通過全力建設數字化人才隊伍,構筑產業發展的新基建,為行業發展提供可持續的堅實保障;也通過加速提升數字技術應用能力,緊抓產業躍遷的新機遇,助推行業的高質量發展。
提升全員數字化認知水平和思維
數字化能力是驅動業務增長的新型核心驅動力。員工對數字化的認知程度決定了公司數字化轉型的成敗,提升員工對數字化的認知程度能更好助力企業的數字化轉型升級,也為人才發展拓寬了上升通道。
在伊利,特別設立了數字化應用能力發展中心,該中心定位于“成為全球健康食品行業數字化人才發展的搖籃,面向全員提升數字化思維,發展和壯大數字化專業人才隊伍,賦能提升管理人員數字化領導力”,持續提升數字化專業能力,提高集團數字化人才比重。
以數字化應用能力發展中心為平臺,伊利人逐步研習并掌握如何從數據中洞察趨勢、把握機會,不斷完善“用數據思考判斷,用數據提升溝通,用數據論證結果,用數據推動迭代”的能力,實現全員數字化思維認知和行動能力的升級。
構建完善的數字化人才發展體系
伊利以“聚焦業務、能力復合、持續創新、引領突破”為原則,構建數字化人才發展體系。搭建了學習內容豐富、學習形式多樣、覆蓋公司全員的數智化學習平臺——“伊起學”。該平臺以“共建、共創、共享”作為內容建設機制,沉淀組織智慧,賦能業務;學員可通過多個載入通道,隨時隨地登錄并進行場景化、個性化、游戲化的學習,進而加速伊利在創新、數字化、國際化等各項戰略能力的構建和人才培養,助力業務發展。
學習內容豐富、學習形式多樣、覆蓋公司全員的數智化學習平臺——“伊起學”平臺
“伊起學”平臺的應用,大受員工們的歡迎。“在這個平臺上,基于數據分析為大家提供精準、個性化的課程內容推薦,參加相關培訓后,我們不僅能在內部的專業社群中進行能力分享,獲得個人成就感,還拉滿了數字化學習的氛圍。”在平臺學習后,一位伊利員工有感而發。
積極推動以數字化賦能全鏈發展
“厚度優于速度、行業繁榮勝于個體輝煌、社會價值大于商業財富”。在數字化轉型的道路上,伊利幫助、帶動產業鏈合作伙伴共同成長,激活奶業人才發展的“一池春水”。
伊利搭建的“伊起學”平臺對產業鏈合作伙伴開放學習賬號,提供專業課程。從源頭的智慧牧場、智慧養殖,到產業鏈中端的智慧制造、智慧物流,一直到智慧終端貫通完整的全產業鏈……
在傳統線下培訓的基礎上,伊利還通過數字化形式,賦能產業鏈的人才培養和知識共享,力圖打造一個“大伊利學習生態圈”。目前,“伊起學”平臺已經開通合作伙伴學習賬號超2500個,提供專業課程學習,實現產業鏈伙伴共促共贏。
對伊利而言,數字化轉型成功的核心關鍵在于“人”,數字化人才隊伍建設不僅是保障數字化轉型戰略落地的基石,更是企業推進數字化進展與數字化管理的重要組成部分。伊利正以數字化為支撐,打造人才發展的強力引擎,持續成為員工與企業共同成長、相互成就的最佳雇主。未來,伊利也將繼續通過大力建設數字化人才隊伍、加速提升全鏈數字技術應用能力,為消費者提供高品質的健康產品與服務,為行業提供源源不斷的發展動力、推動全產業鏈實現高質量發展。
責任編輯:趙睿
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