日本政府在日前召開的未來投資會議上確定了今年夏天即將出臺“新經濟成長戰略”主要內容，其中一項內容引發巨大爭議：為應對人口減少，提出再次延長退休年齡，爭取延遲到70歲。

日本最可怕的危機是什么？

此前，日本已經延長過一次退休年齡，把可領取養老金的年齡從60周歲延長至65周歲。

政府計劃新修訂的法律內容都有啥？

除將上述條款年齡延長至70歲外，還要求幫助職工到其他企業再就業，將自由職業者轉為合同制，支援中老年人創業，企業向退職人員創辦的社會組織提供資金支援等，還同時鼓勵兼職和開辦副業。

日本擬提高雇用年齡至70歲：期待實現“終身不退休社會”

日本政府在未來投資會議上表示，為讓有意愿者可以工作到70歲，擬規定企業需努力確保高齡人員的工作機會。據悉，此舉旨在實際上擴大工作平臺。據報道，日本現行法律規定企業有義務通過廢除退休制、延遲退休年齡或引進繼續雇用制度，雇用有意愿的雇員直到65歲。報道稱，由于日本少子老齡化問題突出，如何確保勞動力成為一大課題。對此，安倍政權提出，期待實現“終身不退休社會”。