海都網-海峽都市報訊 (本網記者 陳盛鐘)  5月11日，莆田市委組織部、莆田市公務員局發布關于2011年春季莆田市事業單位等公開招考筆試成績合格線的公告稱，此次招考筆試《綜合基礎知識》卷合格線為60分，《臨床》、《護理》、《醫學基礎》卷中報考市直單位合格線為60分，縣區單位合格線為50分。

面試成績當場宣布

據介紹，此次招考，考生的總成績按筆試成績和面試成績各占40%和60%的比例計算，共100分，成績分數保持小數點后面2位，考試總成績并列的，以筆試成績高者為先，若筆試、面試成績均相同的，將進行加試。

面試按照每個崗位招考計劃數的3倍從筆試成績合格線以上高分到低分依次確定面試人選；不足3倍的，按實際人數確定面試人選；如果個別崗位考生按1∶1比例進入面試的(含面試時因其他考生放棄造成1∶1比例的)，面試成績必須達到75分以上方為合格。面試分三類進行：第一類為參照公務員結構化面試，第二類為醫學類專業知識或技能操作面試，第三類為幼兒教師專業技能面試，具體辦法另行通知。面試成績當場向考生宣布，面試結束后兩個工作日內，所有考生的成績在莆田市人事局網站上公布。

允許考生申請復檢

根據招考職位計劃人數，按1∶1比例從考試總成績高分到低分依次確定人選進入體檢。

體檢標準參照原人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》實行(部分行業、部門有規定的從其規定)。體檢醫院為縣級以上醫院。考生對體檢結果有疑問的，允許申請復檢一次，并以復檢結果為準。體檢缺席者，取消聘用資格。

考核由各用人單位及其主管部門或各縣區自行負責。考核內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習及工作表現和計生情況以及是否需要回避等方面的情況。

按總成績高低確定遞補

招聘機關按有關規定的條件和程序，從體檢和考核結果合格的人員中擇優研究確定擬聘用人員名單，并按規定公示7個工作日。

進入體檢、考核的人員因體檢不合格而造成招考職位空缺的，經批準可以遞補。遞補按該職位考生總成績從高分到低分確定。體檢放棄者不遞補。擬聘人選經公示不影響聘用的，按有關程序辦理就業手續。擬聘用的人員應在招聘機關指定的時間內到用人單位報到上班，否則取消聘用資格。

據悉，今年春季，莆田市共有159家事業單位參加招聘工作，其中：市直黨群事業單位1個、市直政府序列事業單位31個、縣區屬事業單位127個，原計劃招聘人數643名。由于部分職位達不到開考比例，此次招考取消了上百個職位的考試。