日前，實驗區根據福建省相關文件印發了《關于進一步保障環衛工人合法權益的若干意見》(以下簡稱“《意見》”)，從提高環衛工人收入水平、落實環衛工人社會保險待遇等方面，進一步保障環衛工人合法權益。

《意見》最大的亮點是提高環衛工人的收入。《意見》明確，從今年起，全區一線作業環衛合同制工人基礎工資(不含獎金、津貼、補貼、加班加點工資)應不低于當地最低工資標準的130%;崗位津貼標準提高為每人每日10-15元;在文明城市等創建工作中作出重要貢獻的，可由政府給予一次性物質獎勵。此外，《意見》明確要落實高溫津貼和榮譽津貼等制度。

在住房保障和子女入學方面，《意見》明確，將符合當地住房保障條件的環衛工人納入住房保障范圍，予以優先分類保障;就近就地幫助環衛工人解決集體宿舍、臨時宿舍。保障符合條件的外來環衛工人隨遷子女平等接受義務教育的權利，按照隨遷子女義務教育入學政策，結合實際優先安排就近入學，與就讀學校當地居民子女平等接受義務教育。

據統計，目前，平潭共有環衛作業人員710人，主要負責平潭主城區的日常保潔、轉運站日常運作，以及垃圾收運等工作。

平潭新家園環境治理有限公司片區管理員翁祖亮表示，根據方案，環衛工人的福利待遇正在陸續調整當中。“我們即將開始實施環衛工人早餐項目，以后環衛工人就可以在街上吃到早餐。我們每年還會組織工人進行體檢，優先保障環衛工人的孩子上學。”翁祖亮說。

“早餐服務這個項目非常好，我們工人聽說了很高興、很期待。”環衛工人陳麗欽表示，現在的所有待遇都比原來的好一些，過年加班也有補貼，一個月還會休息幾天，挺好的。