東南網(wǎng)3月24日訊（海峽導(dǎo)報記者 錢玲玲）節(jié)后第四周（3月11日至3月17日），就業(yè)市場上釋放的招聘崗位增多，整體競爭趨緩，對尚未落定的求職者來說是不錯的時機。

昨日，智聯(lián)招聘發(fā)布最新《春招市場行情周報》，廈門平均薪資9361元/月，位居全國第八，增速明顯。

節(jié)后第四周，全國平均招聘薪酬為9215元/月，較上一周小幅上漲0.36%。隨著越來越多優(yōu)質(zhì)崗位涌入市場，整體招聘薪酬水平也有上浮。

在全國38個核心城市中，北京、上海、深圳、杭州繼續(xù)占據(jù)全國拔尖位置，月薪均過萬元。

廈門為求職者開出的價碼有明顯增長，平均招聘薪酬為9361元/月，環(huán)比上漲3.6%，增幅明顯，位居全國第八。其中，專業(yè)服務(wù)、基金證券、IT服務(wù)等行業(yè)位居薪酬榜前三位；銷售、人事、財務(wù)仍為需求最大崗位。

在數(shù)字經(jīng)濟和平臺經(jīng)濟蓬勃發(fā)展的同時，也催生了一批新就業(yè)形態(tài)和靈活就業(yè)崗位。在此次調(diào)研中，42.6%的受訪企業(yè)表示進(jìn)行過靈活用工，19.4%還有長期采用靈活用工模式的打算。

與此相對應(yīng)的，22.2%的受訪者有過靈活就業(yè)經(jīng)驗，主要原因包括工作時間和地點靈活、在正式工作以外增加一份收入、工作壓力小、勞資關(guān)系平等，有效緩解他們在職場上的累與難。

調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，在參與靈活就業(yè)的具體形式上，微商/代購占比最高，達(dá)39.8%；公眾號運營等新媒體工作、家教/講師分別以15%、13.3%排在其后。

在受訪者期望的靈活就業(yè)形式中，依托自身知識儲備、技能與特長的工作聚集更高從業(yè)意向，新媒體工作，媒體人、記者、寫手，獨立攝影師、畫家、設(shè)計師分別占比38.5%、27.9%、25.3%。