本報訊（記者 游怡冰 通訊員 李麗芬 歐陽育玲）今年以來，泉州臺商投資區深耕人才“港灣計劃”，聚焦突破增量、聚焦激活主體、聚焦末端落實，健全以產聚才機制，改進引才方式方法，推動“招商引資”與“招才引智”同步并舉。

在引才工作中，臺商區著力打造一支“硬核”團隊，成立招商服務公司（區屬國有獨資企業），圍繞臺商區主導產業發展方向設立新材料部、裝備制造部、醫療健康產業部等3個部門，建立常態化學習機制，熟悉掌握招商、科技、人才等政策，打造高素質、專業化的招商服務隊伍，為項目落地、人才引聚、建成投產提供“一條龍”服務，累計跟蹤服務項目56個，總投資約450億元。同時，主動轉變招商對接方式，推行“云端”洽談、“郵寄”簽約、“線上”服務的遠程互動模式，通過“云上”媒介，洽談40余次，對接意向項目18個，集中“云”簽約項目5個。

兩份“靶向”政策為“招商引資”與“招才引智”提供了指南。臺商區出臺了《招商中介機構及項目引薦人獎勵規定》，對招商中介機構、項目引薦人為臺商區引薦重大工業項目、一般工業項目和工業產業鏈上下游項目投資的，最高給予350萬元的獎勵，發動更多社會力量為臺商區引薦更多高精特專項目。以服務保障智能電網電器產業基地、時空產業基地、人機交互產業基地等3個新基建新經濟基地建設為重點，鼓勵落地的優質項目探索開展高層次人才自主評價，同等享受臺商區人才相關政策待遇，幫助項目吸引、留住緊缺急需的重點人才。

不僅如此，臺商區設立了三個“異地”人才工作站，改進引才方式方法，主動對接協會、商會和投資企業，在京津冀、長三角、珠三角等3個招商聯絡處設立異地人才工作站，發揮合作單位在北京、上海、深圳等地的資源優勢，幫助臺商區招引更多優質項目和人才。同時，將依托異地人才工作站，對外發布臺商區發展成就、營商環境、人才政策等信息，建立臺商區異地人才庫，收集在外工作的區籍人才、符合臺商區產業需求人才的相關信息，做好引薦人才、承接活動等各項服務，為臺商區現有企業推薦緊缺的科研、專技等高素質人才。