本報訊 （記者 吳宗寶 實習生 吳昕瑋 通訊員 黃駿）進入8月以來，受今年第9號臺風“利奇馬”外圍下沉氣流帶來的“焚風效應”影響，泉州出現較長時間的高溫天氣。為保護勞動者合法權益，近日，泉州印發《關于做好高溫天氣防暑降溫和勞動保護的通知》，要求各地各部門加強組織領導，全力解決高溫天氣給人民群眾生產生活帶來的困難和問題。

今年4月，省人力資源和社會保障廳等六部門聯合下發文件，調整夏季高溫津貼標準，調整后的標準為，按月計發的，每人每月260元；按天計發的，每人每天12元。文件要求，各地要督促指導用人單位強化防暑降溫第一責任人意識，及時調整高溫、露天作業人員的勞動強度和作息時間，嚴格執行新的高溫津貼標準，全面做好各項防暑降溫工作。

根據通知，用人單位要嚴格執行高溫天氣室外露天作業時間規定，日最高氣溫達到40℃以上時，用人單位應當停止安排勞動者當日室外露天作業；日最高氣溫達到37℃以上40℃以下時，全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時，連續作業時間不得超過國家規定，且在氣溫最高時段3小時內不得安排室外露天作業；日最高氣溫達到35℃以上37℃以下時，用人單位應當采取換班輪休等方式，縮短勞動連續作業時間，并且不得安排室外露天作業勞動者加班。

通知明確，各地要以建筑施工、交通運輸、環境衛生、加工制造等行業為重點，深入高溫作業場所開展監督檢查，檢查中如發現違反國家有關規定、危害職工身體健康的行為，要依法進行查處，責令用人單位認真整改，并加強對整改情況的跟蹤檢查，確保整改措施落實到位。用人單位要制定和落實夏季工作場所防暑降溫的各項措施，配備必要的通風或降溫設備、提供必要的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及保健用品，確保工作場所符合國家職業衛生標準要求。