1月16日，市人社局、市工信局、市總工會、市財政局聯合印發《2025年“福你就業”促進穩工穩產若干措施》的通知，從發放獎補、開展招聘、返崗輸轉等方面，支持福州市企業穩定生產、保障企業用工需求。

舉措一，發放一次性穩定就業獎補。對春節期間連續生產、穩定用工的規上工業企業，按每人300元標準和該企業春節期間連續參加失業保險人數，給予企業春節期間一次性穩定就業獎補，單家企業補助資金上限為10萬元。對符合市級增產增效獎勵條件的工業企業，單家企業補助資金上限提高至20萬元。

舉措二，發放一次性用工服務獎補。社會機構（含商會）、老員工在2025年一季度為重點企業介紹招用新員工，穩定就業1個月以上，按照500元/人標準給予獎勵，單家企業補助資金上限為20萬元。

舉措三，發放一次性擴崗補助。按照國家統一部署，階段性降低失業保險費率至1%，做好一次性擴崗補助政策，對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生及16—24歲登記失業青年，簽訂勞動合同，并按規定為其足額繳納3個月以上失業、工傷、職工養老保險費的企業，每招用1人按1500元的標準發放一次性擴崗補助。

舉措四，發放一次性創業補助。與高校、知名培訓機構合作，通過參加進修學習或交流考察等方式，舉辦初創企業經營者能力提升班，并按每人最高1萬元標準給予補助，鼓勵支持創業帶動就業。

持續開展“植根榕城”優秀創業項目資助計劃，評選100個創業項目，按獲獎等次分檔給予3萬元—10萬元資助。

舉措五，開展“送崗上列車”招聘活動。在人流量密集的福州火車站創新舉辦10場“送崗上列車”系列活動，在列車車廂內布設招聘活動、發布崗位信息。

舉措六，開展“點對點”復工返崗輸轉活動。依托在中西部設立的133個勞務協作基地，發布閩東北協作區、福州都市圈企業崗位信息，組織勞動力來榕就業，并輻射閩東北協作區和省內其他地市。

春節后繼續組織“點對點”包機包列包車活動，接送重點企業和中西部地區務工人員復工返崗。

重點企業參加人社部門組織的赴省內外東西部勞務協作、山海勞務協作、校園招聘等活動，按每家企業省外3000元/次、省內1000元/次一次性補助，每家企業每年最多補助2次（參加寧夏固原勞務招聘按實際次數補貼）。

舉措七，開展“不打烊”招工引才活動。依托“福你就業”用工服務平臺，春節期間提供“不打烊”招工引才服務。

舉辦“好年華 聚福州”春季大型供需招聘月活動和“春風行動”系列招聘活動500場以上，創新舉辦“地鐵站里招聘會”“就業夜市”“人社局長直播帶崗”等活動，依托“福你就業”小程序、“好年華 聚福州”人才網等線上平臺，為來榕求職畢業生提供AI求職指導、政策匹配、免費住宿等服務，對符合條件的來榕就業高校畢業生按1萬元標準發放一次性生活補助。

舉措八，開展“春暖職工”關愛活動。針對節日期間堅守崗位的重點項目重大工程的職工、新就業形態勞動者、艱苦行業一線職工、農民工、環衛工人等廣大一線職工，通過走訪慰問、贈送年夜飯物資、發放慰問禮包等多種形式送上祝福。 

組織全市各級工會開展文藝匯演、知識講座、交友聯系、游園觀影等各類暖心活動，倡導職工留榕過節、舒心過年。

舉措九，打造“15分鐘就業服務圈”。線上優化推廣“福你就業”服務平臺，線下建設374個全市統一的零工服務點，實現“大數據+鐵腳板”的24小時全天候公共就業服務，打造“家門口”的“15分鐘就業服務圈”。

助力“假日經濟”，進一步提升靈活用工服務能力，加大崗位收集和發布力度，滿足個性化用工需求同時做好求職登記、就業指導、勞動維權等“一站式”服務。

舉措十，打造就業困難人員幫扶工程。通過走訪摸排、暖心援助、崗位收集、兜底保障等系列舉措，確保有就業意愿的困難畢業生100%實現就業。（記者 林晗）