人勤春來早。新春伊始，福州為搶占一季度“開門紅”鉚足了勁。榕城大地上，展示著時不我待加快發展、穩健前行的自覺和信心。

拼經濟、忙生產，首先拼的是人。為保證企業用工需求，春節前后，福州人社部門搶抓招工黃金期，持續舉辦線上線下招聘會，提供包機包列服務，幫助務工人員復工，企業復產。

截至2月底，福州規上工業企業及部分限上商貿服務業員工返工率達97.14%，搶、攬、排，成為福州拼經濟保用工的關鍵詞。

搶：提前開啟跨省招工

2月17日，正月初八，龍年春節假期的最后一天，年味意猶未盡。整個假期都沒好好休息的人社部門工作人員，已經切換到“上班模式”了——當日人社部門工作人員已背上行囊，帶著招工小分隊出發。

他們此行的目的是湖南。這里是福州省外務工人員的重要輸入地。此外，市人社局還有另外4條線路，帶著重點用工企業分赴云南、貴州、甘肅、陜西等地，開展務工人員招引工作。

“大多數人們還沉浸在春節的氛圍里，我們就派出小分隊跨省招工，是不是有點早了？”記者不解。

“不早不行，因為現在的招工競爭很激烈。”福州市人社局就業中心負責人說，一方面，是制造業企業用工需求大；另一方面，是勞動輸出大省家門口的就業機會增多，這都對福州招工工作提出新的要求。

面對拼經濟、搶人力的大潮，市人社局主動出擊，組織企業赴勞動輸出大省招工，成為福州“拼經濟”的關鍵一招。

記者注意到，今年的“搶人大戰”，開始時間更早。元旦到春節前，各地務工人員返鄉迎來高峰之時，福州就做好留人穩崗工作，全力保障企業用工穩定。

1月15日起，市人社部門就組織41家重點用工企業，超4000個崗位，分6條線路，赴中西部5省（區）16地，深入當地鄉鎮開展“春風行動”系列招聘。

宣傳推介優質崗位信息、簽訂勞動協作框架協議、和當地人社部門籌劃年后勞務對接及輸轉工作……市人社部門搶抓務工人員返鄉擇業的窗口期，利用好春節前后勞動者換崗流動的契機，為節后企業用工提前謀劃。

“節前招工的效果很好，很多工人節前就確定了意向。”福建大東海實業集團有限公司人事部招聘主管高文健說。

陜西、貴州、湖南、云南……這只是“搶人”的起點。2月17日~23日，市人社局馬不停蹄帶著35家企業，兵分多路開展招工引才活動，共有2000多人次達成就業意向。

“跨省招工，希望不僅能滿足企業春節前后的用工需求，也希望能進一步拓展勞務協作機制，優化長期用工儲備。”市人社局就業中心負責人說。

攬：持續釋放返崗紅利

福州“搶人”有速度，但在硝煙四起的“搶人大戰”中，如何讓省外務工人員更愿意來福州？福州的答案是：滿滿誠意。

這份誠意，體現在包車包機的暖心貼心。

2500多公里，途經6個省份，21日晚10點40分，G1901次列車緩緩駛入福州火車站，530名甘肅定西籍務工人員順利抵達福州。這是春節后，市人社局組織的首趟“點對點”免費返崗包列。

“回到福州我真的很開心，政府給我們提供了很多便利。”來自定西通渭的徐繼祥看到來接車的企業代表，激動地揮了揮手。來榕務工5年，他早已把福州當成第二故鄉。

勞務輸出地與福州相距百里甚至千里，招到了人，怎么接回去？為此，福州協調有關部門，安排免費包機包列，讓務工人員“出家門、上車門、進廠門”，輸轉返崗務工人員近萬名。

2月15日（正月初六），來自云南、貴州的364名返崗務工人員乘坐的飛機降落在福州長樂國際機場，成為今年春節后全省首趟接務工人員返崗復工包機。

2月19日，在馬尾區人社局工作人員的全程陪同下，163名來自寧夏固原的務工人員順利抵達福州，實現了全程免費一站式返崗。

這份誠意，還體現在就業服務的加碼上。

1月26日，春運首日。福州開往貴陽的K478次綠皮火車滿載1000多名務工人員踏上返鄉路。與往年不同的是，今年車廂里“招聘味”十足。

當天，“福伴返鄉路 送崗上列車”活動在該車次的餐車中舉行，共有20家企業為務工人員提供崗位2600余個，涉及普工、家政、快遞員等多類型崗位。

“我原計劃年后回工地碰碰運氣，現在就業機會直接送到手里了。”務工者李春菊說，自己在福州打工十幾年了，在火車車廂里找工作還是第一次。

出臺實施春節期間穩崗促發展“十一條”措施、拿出真金白銀精準支持企業穩崗留工、鼓勵企業通過發放留崗紅包、過年禮包等方式，吸引外省員工就地過年……福州在為外來務工人員提供更多職業“錢景”和發展前景的同時，也幫助他們盡力融入城市發展之中，讓勞動力集聚與產業發展相互成就，全力拼經濟、拼未來。

排：精準了解企業需求

3月1日，務工者李永青打開手機，在線上參加了“好年華 聚福州”暨“就業直通車”直播帶崗系列招聘活動。“年前在招聘網站上投了簡歷，2天前收到了開播提醒，很方便。”

直播活動中，各縣（市）區人社局局長深入轄區重點企業，實地探訪并直播企業的生產環境、員工生活狀況、福利待遇等信息，為求職者提供“眼見為實”的探崗體驗。

“直播帶崗在87個福州市中西部市、縣級勞務協作基地同步播出，涵蓋云南、貴州、四川、重慶、甘肅、寧夏等地。”市人社局勞動就業中心負責人介紹，2月18日~3月1日，共開展直播帶崗活動10場，提供各類崗位信息6000余條，收到線上投遞簡歷3514人次。

隨著直播興起，就業招聘也向線上加速遷移。“線上+線下”、通過直播間招聘，已成為福州招工的標配。

不僅如此，市人社部門還通過大數據分析，摸排出一批相對缺工的企業，在招聘中重點推薦。

“去年底，我們對全市所有龍頭企業、重點企業及部分規上工業企業、限上商貿服務業企業等6000家重點用工企業進行摸排，了解企業用工需求。”市人社局負責人介紹，摸底之后，市人社局編制萬冊《春風卡》、萬張《2024年“春風行動”“碼”上選崗》招工海報，推出“晚報尋工在線-尋工地圖”紙質版和電子版，依托全市各級公共就業和人才服務機構、街道（鄉鎮）、社區（村）勞動保障平臺、中西部已建87個勞務協作基地，在全市、中西部人力資源密集地區全面進行宣傳推廣。

“人社部門多措并舉的用工保障，有效滿足了企業用工需求，讓我們沖刺一季度‘開門紅’更有信心了。”福建福晶科技有限公司人資經理林玲表示。（記者 林晗）