市總工會勞動法律監督委員會28日連發兩份福州市工會勞動法律監督提示函，分別就農民工工資支付和“陽康”返崗人員勞動權益保障對用人單位作出提醒。

年關將至，為保障廣大農民工按時足額領到勞動報酬，根據相關法律法規，市總工會提醒各用人單位：自覺履行工資支付義務，通過銀行轉賬或者以現金的形式按時足額支付工資給農民工本人；在約定的日期內支付工資，如遇節假日或休息日，應當提前在最近的工作日支付，不能順延；與招用的農民工依法訂立勞動合同，實行用工實名制管理；工程建設單位應當按規定及時足額向農民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費用，撥付周期不超過1個月；施工總承包單位應積極做好各項用工管理工作，按規定開設、使用農民工工資專用賬戶；主動接受、配合人力資源社會保障行政部門、相關行業工程建設主管部門和其他有關部門對保障農民工工資支付工作的監督管理；發生工資爭議時，積極協商解決，引導職工依法理性維權。

關注“陽康”返崗人員勞動權益保障，市總工會提醒各用人單位，要按照市新冠病毒防控工作應急指揮部下發的《關于優化新冠病毒感染者居家隔離康復后解除隔離和返崗復工措施的通知》要求，科學安排職工返崗復工，合理安排職工工作量和勞動強度；要加強健康宣教，倡導職工打疫苗、戴口罩、勤洗手、常通風，保持社交距離，做好常態化自我防護，當好自己健康的第一責任人。物流貨運、快遞配送、醫療事務、環衛等行業用人單位，要高度關注貨運司機、快遞小哥等新就業形態勞動群體及醫務人員、環衛工人等奮戰在“苦、臟、累、險”崗位的一線職工，關注勞動者身心健康，落實好相關后勤保障，加強人文關懷。（記者 李白蕾）