海峽網12月2日訊（海峽網記者 黃小群）福州一名育兒嫂粗暴對待新生兒的視頻，引起全網震怒。記者今日從福州倉山警方獲悉，當事育兒嫂楊某行為構成故意傷害涉嫌違法，被公安機關依法處以行政拘留十五日處罰。寶媽林女士已經和福州好孕媽媽分公司協議達成一致，也認可警方的處理結果。

海峽網報道該事件后，引起極大的社會反響，海峽網抖音視頻播放量目前已經超過27.8萬。新京報、環球網、海峽都市報、瀟湘晨報等主流媒體也做了相關報道。有關輿情數據顯示，截至今晚8時20分，新浪微博話題#福州一育兒嫂粗暴對待新生兒#閱讀數157萬；話題 #工資8500育兒嫂被曝暴力對待新生兒#閱讀數達到28萬。網民觀點負面情緒比較明顯，一是對涉事育兒嫂及公司表示譴責，希望部門嚴懲不貸；二是指出目前母嬰家政行業服務規范和制度不全面，導致類似事件時有發生，希望相關法律法規早日提上議程；三是希望盡快建立健全多胎政策配套監管和福利。

點擊查看相關鏈接：

《評論區炸鍋了：這還不算虐嬰？再來看看最新進展！》

《福州兩月大嬰兒被育兒嫂虐待？雙方各執一詞 看完視頻你覺得算嗎？》

1日晚9點多，林女士告訴記者，她們已經和福州好孕媽媽分公司協議達成一致。

今日，好孕媽媽北京總部小象管家溝通部門的馬姓負責人說，“現在這個育嬰師行業參差不齊，出現這樣的事情，我們也挺意外的。這位楊阿姨是有母嬰師證和育嬰師證的，且她之前是沒有被投訴過，現如今我們平臺已經將其拉黑，永不錄用。再說，現在這個母嬰行業不是只有證書才能上崗，也有的用戶更注重的育嬰師的經驗。”

那么育嬰師的入職條件到底如何呢？記者以應聘育嬰師為由致電福州一家家政公司，告知自己30多歲年齡，初中學歷，從業1-2年，無育嬰師證、崗前培訓證等。該家政工作人員聽后非常高興邀約記者來應聘，并稱現場就有客戶可以直接對接上崗。

隨后，記者又再次致電另外一家到家服務的中介服務機構，得知應聘保姆需身體健康九項體檢報告合格，身份背景調查（上戶前無案底，征信良好）等，但未提到育嬰師是否有崗前培訓以及育嬰師證等。

遇到此類事情該怎么維權？福建省婦聯法律服務中心副主任林武表示，首先應帶孩子去醫院及時就診，看看身上是否有傷情。其次，可要向中介索要育兒嫂的相關資料，以便走法律途徑。無論中介是否解雇或拉黑育兒嫂，都需要承擔連帶責任。當然，如果嚴重傷害，那就上升到刑事案件來處理了。

林武表示，現在社會上有很多的中介機構，請育兒嫂應當多方考察，可選擇一些口碑較好，有政府背景的或政府出資的中介平臺。