福州新聞網9月14日訊（福州晚報記者 江海）想提升學歷，有“求學圓夢”計劃；工傷怕花錢，社會保險水平正在提升；表現優秀的快遞員，還有專項療休養活動。這些福利待遇，都是為快遞員“量身定制”的。記者13日獲悉，福建省、福州市積極從落實企業主體責任、健全企業用工制度、保障勞動報酬和休息權利、提升社會保障水平、充分發揮工會組織積極作用等方面加強快遞員群體合法權益保障。

開放教育“求學圓夢”

“沒想到在繁忙的工作之余，我還能得到機會學習我感興趣的計算機網絡技術。”13日，福州順豐的快遞員劉先生表示。

福州郵政管理局人士告訴記者，為進一步探索實踐“互聯網+”背景下福州郵政快遞業人才培養新模式，提高從業人員文化素質，提升企業核心競爭力，他們鼓勵郵政快遞企業開展員工學歷提升行動。其中，福州順豐依托福州市總工會“求學圓夢行動”計劃，與福建開放大學開展校企合作。福建開放大學針對福州順豐量身定制人才培養方案，深化教育教學改革，將專業課程設置與崗位技能需求相結合，將教學內容與員工職業教育相融合，推行網上教學直播和“送教入企”，真正讓參加學習的快遞員不脫產、不離崗就能學到新知識和新技能，得到了福州順豐快遞員的熱烈歡迎和廣泛認可。

自2018年春季起，福州順豐已有140名快遞員參加開放教育學歷提升行動，專業課程涵蓋物流管理、行政管理、工商管理、法學和計算機網絡技術等。據悉，福州市還將引導更多的福州郵政快遞企業多渠道開展人才教育，助推快遞員“求學圓夢”，推動全市郵政快遞業高質量發展。

社保水準有提升

“雖然前幾天不小心受了點傷，但是很快得到了賠付，這讓我家人都很安心。”13日，福州百世快遞的快遞員小鄭告訴記者。和他一樣，截至目前，福州市已有100多名快遞員享受到工傷保險。

快遞員流動性大，怎么辦社保，一直是難題。為此，省、市郵政管理部門、人社部門積極聯系，強化協同配合，明確快遞員參加社會保險所需條件、辦理流程等事項，并選取福州百世快遞作為試點，指導福州百世快遞做好快遞員工傷保險繳納試點工作。鑒于快遞員流動性大的特點，福州百世快遞采取按月購買方式，保障在崗和新入職快遞員在派件途中若發生意外可按照工傷相關要求享受賠付權益。

據悉，接下來，在做好試點經驗總結的基礎上，這種做法將在全市范圍推廣，以提升福州快遞員合法權益保障。

開展專項療休養活動

參觀紅軍街，體驗擂茶制作，參與中醫養生療養、茶道交流、夜游古城活動以及乒乓球、籃球等體育活動……作為關愛快遞員的一項重要舉措，省總工會聯合省郵政管理局組織一線快遞員分兩期在福建省文藝創作泰寧基地開展專項療休養活動。

近期，來自福州順豐等16家品牌快遞企業的一線快遞員參加了首期活動，他們中有省五一勞動獎章獲得者、省金牌工人、省級最美快遞員、市級最美快遞員、優秀快遞員以及快遞行業技能大賽獲獎者和快遞企業優秀員工等。

據悉，第二期快遞員專項療休養活動后續將舉辦。