2020年7月20日，結合市分行開展的“內控合規提質增效”活動，郵儲銀行福清市支行開展了一次以《堅持風控優先 打造內控合規文化平臺》為主題的合規課堂活動，提高員工合規意識。黨支部書記、行長林嵐向全體員傳達、學習風險提示等員工合規理念，并對支行合規工作做了強調。她要求各二級支行行長、各部室負責人樹立“強內控、固案防、降投訴、促達標”的增效目標，加強對員工的合規教育、思想教育和管理，對上級行下發的風險提示進行學習和警示教育，不斷提升全員合規守紀意識，防范風險。同時，要求風險經理配合支行不斷完善全面風險管理體系，著力加強重點領域風險防控，持續抓好案件治理，牢牢守住不發生系統性風險底線。全面開展崗位規范和業務流程教育，強化重點環節合規管理，全力打造“合規人人有責，合規創造價值”的合規文化。