為更好地了解醫生的思想動態和需求，聆聽他們對醫院及科室發展的意見和建議，進一步強化責任感和歸屬感，充分發揮醫生的主人翁意識，尤其是青年醫療業務骨干的積極引領作用，11月22日，福州愛爾眼科醫院召開了2023年度醫生座談會。院領導班子高度重視并出席，醫務部李霞主任主持座談會。

“一路走來，大家的成長和取得的成績，讓我看到了醫院未來發展的希望和活力。”座談會伊始，福州愛爾眼科醫院院長高朋芬博士充分肯定了醫生們在崗位上的付出和努力、在專業能力方面的顯著提升以及在新技術和疑難項目上的重要突破，她希望大家不要拘謹，開懷暢談，為譜寫醫院高質量發展新篇章積極建言獻策。

座談會現場氣氛活躍而溫馨，科主任及青年醫生圍繞醫院發展、學科建設、職業規劃、個人理想等方面談想法、話思路、提意見，同時結合個人入職以來的工作經歷，分享了在醫院工作、學習和生活中的感想、收獲及困惑，也表達了擔當醫者使命的堅定信念、專研業務的意志和踏實工作的決心。

“今年最大的收獲就是系統地學習了視網膜母細胞瘤的診療方法。”

“看到咱們醫院受到越來越多同行和患者的信賴，我充滿動力。”

“從未見過帶教如此積極負責的科主任，到愛爾才短短2個月，學習到的東西已超過我之前一整年的學習。”

“雖然今年我成功通過白內障手術考核，但我認為一個眼科醫生不能只掌握一項技能，明年計劃學習青光眼相關診療知識和技能。”

“去外面學習了一段時間回來，發現大家的進步非常大，我也不能慢。”

“接下來計劃對到科室輪轉的新醫生做規范的培訓，不能讓他們來了一趟，卻發現沒學到多少。”

“咱們醫院要求特別嚴格，病例歸檔任務過于繁重。”

“醫生要與影像科人員多溝通，優化服務流程；互相學習，保障患者安全。”……

院領導班子認真傾聽后，對大家提出的意見和建議一一進行答復，指示相關部門召開協調解決會，全力保障好各位醫生的工作和生活，讓他們沒有后顧之憂，全身心投入到打造高品質眼科醫療服務工作中去。

醫路漫漫，我們初心不改，守護光明，我們矢志不渝！愛爾福建省區眼科門診管理部院長張俊華教授結合自身的從醫經歷，勉勵大家：“要在最好的年華，找準自己的奮斗方向，為自己的人生做好規劃，不僅要學好專業，盡心盡職，做一個有技術高度的醫生；更要秉持仁愛心，保持溫良，做一個有溫度的醫生。”

最后，愛爾眼科福建省區總院長翁景寧教授作總結性講話。他首先高度肯定了醫生在醫院發展中彰顯的責任擔當和奮斗激情，并表示：“今后，醫院將繼續拓寬溝通協作途徑，給有想法、有思路、愛學習、能執行的青年骨干搭建展現能力的舞臺。”同時，殷切希望大家：“要心中有陽光，腳下有力量，爭當理想信念的堅守者；要思想有活力，干事有熱情，爭當解放思想的排頭兵；要懷平凡心，去做不平庸的事，爭當干事創業的實干家。”

此次醫生座談會，不僅體現了醫院對醫生的關心和關愛，同時也提高了醫生團隊的凝聚力，鼓勵大家以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志、務實的作風，堅定地踐行“使所有人，無論貧窮富裕，都享有眼健康的權利”的使命，并在醫院高質量發展的征程上穩健前行，勇創佳績！