2023年我國高校畢業生人數預計將達到1158萬人，畢業生就業情況廣受社會關注。日前，智聯招聘發布《2023大學生就業力調研報告》，調研時間為3月中旬至4月中旬，圍繞就業去向、就業期待、求職心態與行為、求職進展等維度，反映出不同學歷、專業、畢業院校學子的就業現狀，為畢業生尋找理想工作、企業尋求合適人才提供參考。

當前數字經濟成為經濟發展的新動能，掌握數字技能的畢業生在就業市場上更具有優勢，因此“文轉碼”成為熱議的現象。調研結果顯示，14.9%選擇轉向數字類專業，18.1%不感興趣，而67%的受訪者表示感興趣但缺乏基礎無法勝任。可見，隨著數字經濟的發展，畢業生“文轉碼”的意愿已非常強烈，但“缺乏基礎”成為最大障礙。

針對找工作的畢業生，調研其就業偏好。從偏好的企業類型看，國企仍是畢業生首選，占比46.7%，較去年上升2.3個百分點，且連續三年呈上升態勢。選擇民營企業的占比為12.6%，較去年下降4.8個百分點，連續三年呈下降態勢。經濟恢復期，高校畢業生對經濟形勢的感知越來越明顯，求穩心態有增無減，擇業意向的集中度有明顯趨同，國企仍為首選。

對于企業規模的選擇，今年中型企業仍為畢業生首選，占比48.6%，較去年上升3.5個百分點。選擇大型企業的畢業生占比25%，較去年高8.1個百分點，與21年持平。而選擇小微企業的比例為26.4%，較去年下降11.6個百分點。

2022年上半年疫情嚴重，多數高校畢業生主動降低心理預期，選擇小微企業就業的比例上升。今年疫情放開，經濟進入恢復期，大家的信心有所恢復，因而畢業生對大企業的偏好有所回升。

從期望就業行業來看，2023屆畢業生期望去IT/通信/電子/互聯網的比例為25%，較去年小幅回升0.9個百分點，與21年基本持平；汽車/生產/加工/制造的占比為8.1%，較去年上升2個百分點。與此相反，房地產/建筑、教培行業占比進一步收縮，分別為5.2%、5.5%，連續三年呈下降態勢。

2022年起互聯網行業持續盤整，行業發展放緩，進入降本增效階段，但其在行業規模、薪資待遇、工作模式等方面仍有明顯優勢，因此應屆生對互聯網偏好依舊。此外，國家倡導制造業要向高端邁進，提升國家核心競爭力，在政策扶持下，畢業生對汽車/生產/加工/制造的偏好也有明顯提升。 （劉嘉林）