《理想之城》蘇筱是一個(gè)來自小城市的滬漂造價(jià)師，建筑工地發(fā)生的安全事故砸傷了前來視察的領(lǐng)導(dǎo)，各單位負(fù)責(zé)人開啟“甩鍋模式”，蘇筱不幸成了背鍋俠，不僅被公司開除，還被扣了造價(jià)師證。

利益不平衡必生齷齪，為什么那么多人要負(fù)事故責(zé)任，最后卻只有蘇筱被辭退，就是因?yàn)樗米锪颂嗳恕ＶS刺的是，蘇筱剛剛離職，對(duì)她意見最大，經(jīng)常告黑狀的黃禮林，第一時(shí)間就想把她招到自己公司，因?yàn)樘K筱的業(yè)務(wù)能力。

這說明大家也知道，蘇筱的能力確實(shí)很強(qiáng)，因此才會(huì)有招攬的心思。

其實(shí)，蘇筱就是那個(gè)犧牲品，當(dāng)職場(chǎng)甩鍋已成了明規(guī)則，那傷害的就不僅是背鍋的一個(gè)人，而是整個(gè)公司的利益。既然責(zé)任可以推諉，那么誰(shuí)還能安心做事呢，想做事的被迫離開，不想做事的更加加劇了內(nèi)耗。

在職場(chǎng)上，我相信很多人都會(huì)遇到背鍋這種事，職場(chǎng)甩鍋現(xiàn)象之所以普遍，很重要的一點(diǎn)就是員工缺乏對(duì)企業(yè)的主體意識(shí)，對(duì)自己負(fù)責(zé)的事缺少責(zé)任心。

其實(shí)在職場(chǎng)上有很多黑話，大家千萬(wàn)要謹(jǐn)慎。你的領(lǐng)導(dǎo)說給你聽，“這段時(shí)間多加個(gè)班，好好干，過一段時(shí)間呢，我考慮考慮給你們加薪。”

他如果真有這份心意，他不用過一段時(shí)間，更不用說這種考慮考慮這樣的，一種糊弄人的字眼，他多半就是給你畫大餅。其實(shí)，他就是想讓你加班的，至于加薪這種事，你就不用想了。

在職場(chǎng)比起貢獻(xiàn)，立場(chǎng)有時(shí)候更重要，立場(chǎng)才是決定利益分配。老板認(rèn)為你好你就是好，不好也是好。相反的，老板認(rèn)為你傷害了公司利益，哪怕你做的是正確的也沒用。