中國臺灣網5月18日訊 今年以來受疫情反復影響，臺企“用工難”問題進一步凸顯。為緩解臺企“用工難”問題，馬鞍山市臺辦創新工作，積極對接安徽省臺辦和市人社局等部門，結合臺企用工需求，群策群力，共同為企業謀劃解難題。

針對企業對高校人才的需求情況，先后組織11家臺企參加馬鞍山2022年“千企萬崗進校園”高校畢業生“云招聘”活動、組織3家臺企參加安徽理工大學視頻對接“雙選會”活動。

組織9家臺企參加“馬鞍山人力資源”微信公眾號網絡招聘；同時配合省臺辦，對接企業與安徽職工服務網、新安人才網和省人才網等進行“云招聘”活動。

鏈接招聘專業網站，擴大招聘渠道及影響力。組織臺企對接智聯招聘網站，爭取為入駐企業提供引流宣傳和發布招聘信息免費服務的優惠。

馬鞍山市臺辦有關負責人表示，后期還會通過開展主題鮮明的“云招聘”活動，幫助臺企擴大招聘信息覆蓋范圍，優化企業營商環境，在穩就業、擴就業和紓困穩產上持續發力。（中國臺灣網馬鞍山市臺辦通訊員 甘玨）