澳洲新聞網刊發文章稱，當地時間1月9日，澳大利亞醫師協會(Australian Medical Association)向聯邦政府和州政府提出了一系列要求，希望吸引更多的醫療專業人員到郊區居住，以緩解偏遠地區醫生短缺的現象。

文章摘編如下：

日前，澳大利亞醫師協會向聯邦政府和州政府提出了一系列要求。根據醫師協會的建議，將有1/3的醫科學生被迫在農村生活一年，而偏遠地區的醫生則有望獲得減稅和獎金。他們希望通過類似的政策，吸引醫療人員到內陸地區工作。

該建議包括為鄉鎮醫生、護士和其他醫療專業人員提供獎勵，包括為他們提供住房補貼，贊助其子女的教育，并且幫助他們的配偶尋找工作。

這個醫師代表團體呼吁進行專門的農村醫療培訓，并采取一系列措施，使鄉村醫生的生活更加輕松，包括推出靈活的工作計劃和更多的工作地點。

為了早日改變醫生對鄉村工作的看法，醫師協會希望醫學院從澳大利亞鄉鎮地區招募1/3的學生，而目前的配額是1/4。

此外，下農村完成一年臨床培訓的醫學生比例也將從1/4上升到1/3。

澳大利亞醫師協會主席甘農(Michael Gannon)表示：“來自農村或者在農村地區進行培訓的醫生，更有可能在農村地區長期執業。”

甘農博士說，澳大利亞需要以更高的薪水吸引醫生到鄉村地區工作，目前，偏遠地區的工資補貼還可以再提高。

他說：“如果醫生有更好的報酬，就能夠忍受住在農村或鄉鎮地區的一些不利條件。”但他也承認，醫生需要改變職業文化，把在鄉鎮地區工作視為更有聲望的選擇。

如今澳大利亞城市地區的醫生供過于求，但鄉鎮地區的醫生卻相對缺乏。澳大利亞醫生都不愿下鄉工作，3/4的醫學畢業生集中在城市工作。

2017年11月，澳大利亞聯邦政府任命了首位全國農村衛生專員沃利(Paul Worley)，負責調查改善醫療服務的方法。

昆州政府表示，昆州鄉鎮地區醫療專業人員缺口最大的是家庭醫生。昆州衛生廳發言人說：“由于人們接觸家庭醫生的機會有所減少，我們的急救部門正面臨越來越大的壓力。”