為推動經營發展與黨建工作的同頻共振，郵儲銀行長汀支行從細處入手、向實處發力，以五個“黨建+”為抓手，積極創建學習型黨支部、服務型黨支部和創新型黨支部，促進黨建與經營的深度融合，促進金融服務質量顯著提升。

創建學習型黨支部。黨建+方法再造，引導黨員干部轉變角色，提高站位，主動擔當，發揮支部凝聚力和戰斗力。針對轉型發展中的重要工作部署，及時優化和調整發展策略，如提出“三農”客戶、小企業客戶綜合服務策略，著力提升小微金融服務質效。黨建+能力提升，根據支行實際情況，由一把手親自抓，組織隊伍管理、目標管理、過程管控、結果導向等管理技能培訓及實操，提升服務實體經濟能力。黨建+學習深造，落實第一時間學習機制，定期召開三會一課，通過召開讀書會、輪流領學、發表感悟等學習方式，著力提升黨員干部的政治意識和黨性修養。扎實落實黨史學習教育，結合黨史相關書籍學習、習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話的學習研討、召開黨史學習教育專題組織生活會等方式，切實提高黨史學習教育成效。探索“沉浸式”黨史學習教育，組織前往松毛嶺戰役遺址、紅軍長征出發地、瞿秋白烈士紀念館等黨史重要發生地參觀學習、觀看紅色電影、與外單位黨建共建等，讓黨員干部身臨其境接受革命精神的洗禮。

創建服務型黨支部。黨建+社會責任，為助力鞏固脫貧攻堅成果，大力發展助學貸款，組織金融知識進單位活動等，培養一支有愛心、有社會責任的黨員干部，員工隊伍。支行領導積極推動金融知識進單位、進社區、進學校活動，由黨員作為宣講人，宣傳征信等金融知識、反詐知識、征信知識等，今年以來累計組織進單位活動近20次，獲得企事業單位的一致好評和普遍歡迎。組織黨員干部走進長汀五中，看望和慰問留守兒童，為孩子們送去書包等學習用品，鼓勵他們好好學習、健康成長。黨建+爭先創優，由黨員、發展對象、積極分子、業務骨干組建鄉村振興、風險防控等四支先鋒隊，落實“三亮三比三評”要求，先鋒隊在支行高質量發展過程中走在前、做表率。  

創建創新型黨支部。加強學習創新，用好用足長汀紅色資源，通過組織紅色遺址參觀學習，創新黨建長廊布置等，賡續紅色基因，激發干事創業激情。加強服務創新，從客戶體驗出發，組織崗位人員開展客戶體驗提升活動，同時加大線上產品的推廣，切實提升城鄉客戶金融服務體驗。