新華社合肥4月13日電（記者程士華）國家煤監(jiān)局局長黃玉治在近日的全國煤礦安全培訓(xùn)工作現(xiàn)場會(huì)上表示，煤礦企業(yè)要推廣實(shí)施“取消夜班”做法，逐步改變煤礦井下員工“一天三班倒、24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)作業(yè)模式。

近日在安徽省淮北市舉行的全國煤礦安全培訓(xùn)工作現(xiàn)場會(huì)上，國家煤監(jiān)局局長黃玉治說，煤礦企業(yè)要上裝備減強(qiáng)度，做到環(huán)境留人。要持續(xù)推進(jìn)機(jī)械化換人、自動(dòng)化減人，加快煤礦機(jī)器人研發(fā)應(yīng)用，努力把員工從危險(xiǎn)環(huán)境和繁重勞動(dòng)中解放出來。要推廣實(shí)施“取消夜班”做法，逐步改變煤礦井下員工“一天三班倒、24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)”的傳統(tǒng)作業(yè)模式，降低勞動(dòng)強(qiáng)度，讓作息規(guī)律回歸自然。

黃玉治表示，要進(jìn)一步完善薪酬激勵(lì)制度，加大工資收入向特殊人才、井下一線和艱苦崗位傾斜力度。在生活上，主動(dòng)幫助解決落戶、教育、住房、醫(yī)療等難題，傾聽員工在安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、體面勞動(dòng)等方面的訴求，滿足員工對(duì)美好生活的向往。在名譽(yù)上，加大對(duì)技術(shù)能手、工匠大師、勞動(dòng)模范等優(yōu)秀員工的推介和宣傳力度，擴(kuò)大影響力、提高知名度，讓高素質(zhì)人才“名利雙收”。