6月11日下午，河南三門峽市公安局官方微博發布通報稱，已對當天上午發生在河南三門峽市城鄉一體化示范區河南中歐物流園，20名農民工非理智討薪事件作出了處置。

記者了解到，中歐物流園農民工非理智討薪事件發生后，該市相關部門立即聯系到相關的20多名農民工，對他們進行了嚴肅的批評教育，事態得到有效控制，生產秩序已在當天恢復。同時，當地示范區管委會協調三方就工資支付問題達成了一致意見。

三門峽當地公安機關在處置此次農民工討薪“惡作劇”事件時，以批評教育或者警告為主，同時協調有關部門解決糾紛的做法，獲得不少網友點贊。

近年來，中央和各級有關部門多措并舉不斷完善農民工維權機制，農民工討薪這個老大難問題得到一定緩解。農民工討薪難，欠薪案高發、多發態勢仍是社會關注焦點。一名農民工告訴《工人日報》記者，之所以采取這種方式是因為“一旦欠薪問題引起了社會輿論關注，相關部門就會很快介入，涉及的相關企業和個人也會積極配合處理，討薪成功的幾率會高很多。”

記者在采訪時了解到，這種帶有“惡作劇”色彩的討薪，被一些農民工錯誤地當成討薪的“上上策”。一些農民工甚至錯把鬧事兒當成解決問題的方法。

“然而，在現實情況中，那些擾亂社會秩序甚至‘自虐式’的討薪方式不可取。尤其隨著惡意欠薪入刑，不少地方司法機關對以討要工資為名嚴重擾亂社會秩序的討薪行為，也是會追責的。”河南省一家律所的負責人告訴《工人日報》記者，農民工遭遇欠薪固然值得同情，但表達訴求應該合理合法，不應采取過激手段，影響社會正常秩序。他提醒，農民工在討薪過程中要在法律允許的范圍內進行，因債務、糾紛而采用跳樓、封門或者堵路等行為，都屬于擾亂社會正常生產秩序，不支持通過非法渠道和過激手段討薪。