“1:1職位保護(hù)”

純屬噱頭

據(jù)現(xiàn)代快報(bào)記者了解，今年還有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)打出“1:1職位保護(hù)”的招牌。該機(jī)構(gòu)解釋，“某崗位只招錄1人，共3人進(jìn)面試，我們培訓(xùn)班承諾僅培訓(xùn)1人，這就是職位保護(hù)。”

不過(guò)，業(yè)內(nèi)人士坦言：“這只是噱頭，給了考生一種虛假的安全感，一種‘只要有職位保護(hù)我就能考上’的安慰，催促考生早點(diǎn)報(bào)名，如果報(bào)晚了，這個(gè)職位有別的考生報(bào)名了，就不收你了。其實(shí)，這家培訓(xùn)班報(bào)不了，那可以報(bào)別家呀，怎么保證另外的2人不會(huì)到其他機(jī)構(gòu)培訓(xùn)呢？”

吃住學(xué)全都在賓館

考生吐槽比高三還苦

6點(diǎn)半，起床；7點(diǎn)半~8點(diǎn)半，晨讀訓(xùn)練；9點(diǎn)~12點(diǎn)，人際關(guān)系理論；14點(diǎn)~17點(diǎn)半，組織管理理論；18點(diǎn)半~22點(diǎn)，面試習(xí)題；22點(diǎn)~23點(diǎn)，相互模擬，吃住學(xué)全都在賓館，不給外出……這是某機(jī)構(gòu)封閉特訓(xùn)班的一天。

一個(gè)班24人，每班都由一個(gè)老師、兩個(gè)助教全程負(fù)責(zé)。不僅不給外出，不給請(qǐng)假，手機(jī)都會(huì)被沒(méi)收。在這樣全封閉的環(huán)境里，考生吐槽：“苦過(guò)軍訓(xùn)，拼過(guò)高三！”

那么在培訓(xùn)班里要學(xué)些什么呢？首先是練膽子，“我們要讓考生養(yǎng)成在很快的時(shí)間內(nèi)和陌生人打成一片的能力。”某公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師表示，他們的安排是理論課加上練習(xí)課，讓考生快速變身“交際達(dá)人”。

不僅膽子要大，胸懷也要大。既要緊跟國(guó)家政策，還要把握國(guó)際形勢(shì)，政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)、生態(tài)一個(gè)也不能少。除此之外，還要瘋狂地背誦名言警句。不過(guò)，這位老師還表示答題技巧也非常重要，而培養(yǎng)技巧就要靠刷題、刷題、再刷題了。不管是省內(nèi)外的真題，還是模擬題,統(tǒng)統(tǒng)過(guò)一遍。高強(qiáng)度的學(xué)習(xí)加上全方位的訓(xùn)練，“要想考上公務(wù)員，既要舍得花錢(qián)也要能吃苦。”

考不過(guò)退錢(qián)？

玩的是概率游戲

南京一家公考機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人向現(xiàn)代快報(bào)記者介紹說(shuō)，他們目前招收了兩個(gè)類型的班，雖然都是8天8晚，但1.08萬(wàn)的是不退任何費(fèi)用的；而2.18萬(wàn)的，如果落榜了還可以退1.68萬(wàn)，“其實(shí)還是有的賺的。”

他給記者算了一筆賬，培訓(xùn)住的酒店價(jià)格200元一晚，但是雙人住宿，每人每晚住宿費(fèi)也就100元；吃飯每人每天是80元；教室場(chǎng)地費(fèi)平攤到每人每天是40元。雖說(shuō)給培訓(xùn)老師的工資也很高，因?qū)Ｂ毨蠋煵粔蛴茫枰刚?qǐng)兼職的，日工資至少2000元。所以再加上老師的課時(shí)費(fèi)，平均每個(gè)學(xué)員8天的實(shí)際費(fèi)用在3000元。

“公務(wù)員面試一般是按3:1的比例進(jìn)行錄取，所以不管應(yīng)考者是否參加培訓(xùn)，輔導(dǎo)是否見(jiàn)效，都會(huì)有三分之一的考生被錄取。這就是玩概率游戲，總之是穩(wěn)賺不賠的。”

提醒

“無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論”

僅少數(shù)職位試點(diǎn)

今年不少培訓(xùn)機(jī)構(gòu)抓住面試有新變化來(lái)炒作，以此吸引考生報(bào)考。對(duì)此，江蘇省委組織部、省人社廳、省公務(wù)員局特地發(fā)布了面試公告，今年江蘇省考試錄用公務(wù)員面試將采用結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等方式進(jìn)行。其中，江蘇省商務(wù)廳等招錄單位的職位將采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試方式進(jìn)行，其余的招錄職位繼續(xù)采用結(jié)構(gòu)化的面試方式進(jìn)行。

現(xiàn)代快報(bào)記者注意到，本次僅選取了省直單位里的5個(gè)職位和宿遷地區(qū)的7個(gè)職位，采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試方式。也就是說(shuō)，絕大多數(shù)職位還是結(jié)構(gòu)化面試，即每個(gè)面試考官小組由7名考官組成，每位考生有20分鐘的答題時(shí)間，題量在4-5題。考查的重點(diǎn)不在于技巧，而在于考查能力，考查考生對(duì)公務(wù)員工作和性質(zhì)的了解，對(duì)國(guó)家和社會(huì)的關(guān)注，因此考生平時(shí)的積累非常重要，功夫要花在平時(shí)。

此外，省公務(wù)員主管部門(mén)還特地提醒，本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。