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為應對日漸升級的網絡攻擊，日本防衛省將積極發揮民營企業人才的作用，將討論在設定任期的情況下招募具備突出技術和知識的專家。自2019年度起，日防衛省將自衛隊“網絡防衛隊”的部分業務委托給外部。《日本經濟新聞》10月28日報道稱，當今時代，網絡攻擊的手段越來越巧妙，僅憑自衛隊內部來培養人才的話存在極限。日本防衛省將借助民間人才，提升應對能力。

利用被稱為“有特定任期隊員”的框架、從民間招聘專家的方案受到支持。日本防衛省將征求有關網絡防衛體制和政策制定的建議。

報道稱，日防衛省將以5年以內任期、年收入超過2000萬日元(約合人民幣124萬元)的事務次官級待遇招聘。參與網絡攻擊防御的IT技術人員“白色黑客(white hacker，具有善意目的的黑客)”如果精通最尖端技術，年收入可達數千萬日元。

網絡防衛隊的部分業務、惡意軟件的監控和分析等將委托給民間。目前正在討論讓5-10人的團隊常駐日本防衛省。

網絡防衛隊截至2018年度末預計將達到150人規模，計劃到2019年度末增加5成，達到220人。相關經費已經列入相應年度預算的概算要求。

日本在人才培養方面落后于各國。美國應對網絡攻擊的部隊據稱達到約6000人。《日經新聞》稱，網絡領域被定位為繼陸海空之后的新的“戰場”，安全保障方面的重要性正在提高。這是因為，如果網絡攻擊導致電力和鐵路等基礎設施陷入癱瘓，將發生嚴重混亂。

2017年6月，烏克蘭等地遭受勒索病毒(Ransom Ware)的嚴重網絡攻擊，出現了信用卡結算和地鐵支付系統等停止運行的情況。

日本政府將在2018年年底修訂大體上確定未來10年日本防衛能力理想狀態的《防衛大綱》，在此背景下，計劃提出加強網絡防衛能力。防衛省還在協調參加位于愛沙尼亞的北大西洋公約組織(NATO)網絡防衛基地實施的世界最大規模演習“鎖盾(Locked Shields)”。