人和武器結合的終極形式是實戰，運動形式是訓練，生活形式是管理。對斯特賴克旅來說，實戰、訓練、管理是落實戰斗力標準的3個重要途徑。

首先，在實戰中全面落實。參與實戰次數越多，作戰經驗越豐富，戰斗力水平越高，戰斗力標準落實也就越好。

2003年,斯特賴克旅一經建成就投入了伊拉克戰場，在戰火中歷練了10年,在伊拉克和阿富汗戰場發揮了重要作用。斯特賴克旅的戰斗力也在無數次的戰斗中被印證、改進和提高。

其次，在訓練中科學落實。斯特賴克旅秉承美軍部隊“要像訓練那樣打仗”的理念，訓練標準普遍高于實際作戰。

調查顯示，伊拉克戰爭中美軍士兵反映，作戰強度沒有訓練強度大；戰場情況沒有訓練中的預想情況復雜。這種在源于實戰、高于實戰的訓練中落實戰斗力標準的做法值得學習和思考。

最后，在管理中有效落實。注重細節、自覺養成既是美軍的傳統，更是其戰斗力培養與生成的重要途徑。

斯特賴克旅是一個綜合性很強的作戰系統，作為未來建設FCS（未來作戰系統）部隊的過渡，斯特賴克旅技術設備先進。

一位斯特賴克旅指揮官曾表示，“其實武器裝備越先進，管理運行就越簡單。但前提是要把方方面面細致入微的工作全想到，全做好，嚴格按照標準和規定執行。”

《斯特賴克旅野戰條令》規定，“旅應能夠在任何地形和任何氣候條件下對付敵人的正規部隊，以及地區武裝、恐怖組織等非正規部隊；應對大規模戰爭、突發事件和一般軍事沖突等各級別戰爭和沖突”。成立之初，美軍就要求斯特賴克旅要突出機動、火力和信息能力，具備連續72小時的獨立作戰能力和96個小時內全球部署的機動能力。這些要求，成為確定斯特賴克旅戰斗力標準的依據。