海峽網12月12日訊 （三明市融媒體中心記者 謝開飛 莊佳麗 馬炳文） 簡化手續，將科技特派員工作補助直接發放給其個人包干使用；將外籍專家、鄉土人才等，納入科特派隊伍；支持金融機構推出“科特貸”等金融產品……日前，三明新出臺《進一步落實科技特派員制度若干措施》，進一步推進科特派工作。

精準選派

市科技局等相關部門在調研中發現，當前，科特派工作存在著部分科特派與基層需求不相符、選派供給渠道不寬、對體制外的“土專家”“田秀才”不予選認等問題。

為此，《若干措施》提出，在原有基礎上，拓寬選派渠道，跨領域、跨區域、跨體制選認科技特派員，將外籍專家、鄉土人才等納入科技特派員隊伍。

“人才資源是第一資源，要讓科技特派員成為農村最為活躍、最為積極的因素，必須打破地域、行業、身份等束縛，不拘一格選拔人才。”市科技局副調研員吳翠蓉說，以將樂縣為例，這個縣探索鄉土科技特派員選聘制度，從生在農村、長在農村的一二三產從業人員中，選聘實用技術示范推廣人才作為科技特派員，既打通了科技服務的“最后一公里”，又實現了實用技術人才的對口服務，更接地氣。

針對科特派服務供需不夠順暢問題，《若干措施》提出，圍繞三明市鋼鐵與裝備制造、文旅康養、特色現代農業等主導產業，以及各縣（市、區）重點產業發展需求，采取組建特色產業科技特派員小分隊或服務團隊的方式開展科技服務。

簡化手續

三明制定《三明市科技特派員專項資金管理辦法》，市財政每年統籌安排科技特派員專項資金300萬元。對市級科技特派員工作經費的使用，參考借鑒駐村第一書記工作經費相關做法，其中科技特派員工作補助，可直接發放給其個人包干使用。

與其他地方《科特派專項資金管理辦法》相比，三明發布的專項資金管理辦法用途規定更為細致，用途更加廣泛。如“專項資金”在原有用途的基礎上，還可用于省、市科特派創業貸款貼息經費，市級科特派工作站建設經費及運行經費，以及科特派網絡信息平臺建設、更新及維護經費等。

新的專項資金管理辦法也對科特派工作經費的使用、報銷條件，列出更加具體和規范的標準。如增加了科特派在技術服務過程中的設備費、材料費、測試化驗加工費等工作經費使用規范。其中，工作補助每人每年3000元，一次性發給科技特派員。

激勵保障

帶動建寧“翠玉”梨、“錦繡”黃桃等新品種擴種1.12萬畝的省農科院研究員黃新忠；以土地入股方式與鄉鎮合作發展有機臍橙基地，輻射帶動高塘、安仁等鄉鎮，建立1200畝優質水果基地的將樂鄉土科特派徐良輝……推行科技特派員制度以來，三明大批科技人才奔赴基層一線，目前全市共有科技特派員近千人，黃新忠、徐良輝等是在實踐中涌現出的優秀代表。

正向激勵，促進作為。《若干措施》指出，對年度工作考核確定為優秀等次的科技特派員，由所在地縣（市、區）政府予以通報表揚，并建議派出單位作為評先評優和職稱評聘的重要依據，在同等條件下優先考慮；對于特別優秀的科技特派員，由市政府通報表揚。《若干措施》還提出，支持金融機構推出“科特貸”等金融產品，開展對科技特派員的授信業務和小額貸款業務等，讓科技服務更好地推動發展。