今年的政府工作報告指出，推動產業向中高端邁進。隨著我市四大主導產業迅猛發展，龍頭企業引領產業提檔升級，對高端人才的需求也不斷增長——

政企攜手打造新能源產業技能人才培養高地

日前，人力資源社會保障部印發《關于表揚國家技能人才培育工作突出貢獻單位和個人的通知》，對為國家技能人才培育工作作出突出貢獻的63家單位和72名個人給予表揚，寧德時代新能源科技股份有限公司上榜，是福建省唯一受表揚的單位。

產業提檔升級，核心在于人才。近年來，我市人社部門不斷深化政企校合作，引導企業加強技能人才隊伍建設，激活企業技能人才培養活力，多措并舉，在新能源產業構建技能人才培養高地。2021年1月，指導寧德時代新能源科技股份有限公司成立寧德市首個企業運營培訓中心，面向企業職工開展崗前培訓、崗位技能提升培訓、企業新型學徒制培訓等，搭建和完善技能人才培養發展平臺。截至目前，累計開展職工培訓218萬人次，技能晉升6萬多人，培養技能大師100多人。

寧德時代運營培訓中心揭牌

科技創新瞬息萬變，人才成長只爭朝夕。寧德時代積極搭建技能人才成長階梯，寧德時代運營培訓中心通過不斷探索和發展各種培訓途徑，逐步建立完善技能人員培養體系，大力培養員工專業技能，提升員工職業素養。通過不同層級的轉型，給予不同的技能標識，促進員工不斷提升崗位技能水平。

動力電池生產涉及三大工段、幾十個工序，還不包括上下游產業鏈，這就對人才培養有差異化需求。對此，市人社局和寧德時代協同對接，設置個性化定制技能培訓項目。市人社局職業能力建設科科長陸環介紹：“我們根據不同員工的具體需求，量身訂制形式多樣、富有特色的培訓項目，作為對員工賦能的補充。率先與技工院校聯合開展企業新型學徒制培訓，根據新能源產業技能人才需求，量身制定培訓方案，采用‘企校雙師、工學一體’的模式，工學交替培養了一批適用型新能源產業技能人才。”

同時，開創“瑯琊榜”打榜特色技能人才晉升途徑，通過理論培訓、理論考核、項目評審、基地答辯等環節，層層選拔優秀技能大師，精準培養能夠獨立快速解決產線異常的技術專家。

我市還積極搭建技能傳承和競技平臺，按照標準化建設、精細化管理、科學化運行的原則建設技能大師工作室，突出“重人才、顯技能、展實效”的工作主題，深入開展以“導師帶徒、技能培訓、技能比武、技改革新”為主要內容的大師工作室創建活動。并形成激勵機制，創建有技改展示平臺、有工作室標牌標識、有科學管理制度的技能展示工作場地，將技能大師工作室打造成技改攻關、成果轉化、傳藝帶徒、專業培訓、技能比武的重要技能交流平臺，為企業培育技能人才。

我市舉辦首屆電池制造工職業技能競賽

“比如我們舉辦首屆電池制造工職業技能競賽，以賽促訓、以賽促學，為新能源產業工人電池制造工提供了廣闊的自我提升空間、技能展示舞臺和交流切磋平臺。”陸環說。

為進一步營造企業自主創新的良好氛圍，我市支持自主開展技能人才評價，支持寧德時代新能源、新能源科技兩家龍頭企業備案技能人才自主等級認定機構，企業結合生產經營特點和實際需要，自主確定評價職業（工種）范圍，自主設置職業技能崗位等級，自主開發制定評價標準規范，自主運用評價方法，自主開展技能人才評價。2021年至今，已評價電池制造工2000多人。（閩東日報記者 張文奎）