東南網10月27日訊 （海峽導報記者 曾藝軒 陳捷 通訊員 葉曉菲 朱彬彬）健全就業公共服務體系，加強困難群體就業兜底幫扶。10月26日上午，翔安區舉行2022年就業工作新聞發布會，介紹了今年全區就業工作基本情況及保障高校畢業生就業創業的成效與亮點。

一直以來，翔安區都堅持實施就業優先戰略，把促進高校畢業生就業擺在就業工作首位。導報記者從會上獲悉，今年翔安全區城鎮新增就業24195人，失業人員再就業12955人，城鎮就業困難對象再就業1282人，本市農村富余勞動力轉移就業1553人。翔安區副區長洪求瑛介紹，全區今年實現離校未就業畢業生就業1279人，就業率達96.67%。

據翔安區人社局局長陳藝碧介紹，翔安區還高度重視低保戶、低收入家庭、特困、退役軍人重點優撫對象以及殘疾人等五類困難群體就業精準幫扶工作，通過“三落實”千方百計促進困難群眾就業。

一是積極落實“多對一”聯動幫扶。翔安區協調各相關部門，壓實責任，形成“多對一”聯動幫扶氛圍，就近兜底安置困難就業人員190人。

二是落實“一對一”精準幫扶。翔安區建立起就業困難人員電子信息臺帳，通過電話、實地走訪等方式采集“未就業人員”的基本情況、就業意向、培訓意向等信息，對無勞動能力人員進行“無就業能力”登記，并按照“131”工作機制（1次職業指導、3次就業推薦、1次培訓推薦），對五類困難群體開展就業幫扶。今年以來，翔安區跟蹤走訪和幫扶困難群眾5964人，其中有就業意愿和勞動能力的3649人中，已實現就業3541人，就業率97%。

三是落實“一加X”政策幫扶。翔安區還充分發揮優惠政策帶動效應，在政策層面鼓勵困難人員通過企業就業、靈活就業、自主創業等各種形式實現就業。今年來翔安區共發放用人單位招用就業困難人員社保補貼283萬元，企業自主招工招才獎勵226.55萬元，招用翔安戶籍勞動者獎勵52.13萬元。

下一步，翔安區還將強化就業優先政策，加強困難群體就業兜底幫扶。根據困難人員的不同需求，精準施策，加強動態跟蹤，通過開展技能培訓提升就業能力、充分推送崗位促進正規就業、開發公益性崗位兜底保障等讓困難群體實現充分就業。