東南網8月2日訊（海峽導報記者 錢玲玲 常海軍）在廈高校畢業生就業落實率64.98%、累計為企業減費率降成本6.55億元、落實失業人員待遇3.4億元、全市重點用工企業登記缺工率同比減少4.02個百分點……

昨天上午，廈門市人社局召開新聞通氣會，通報2022年上半年工作情況和下半年工作思路。

登記用工企業同比增長11.25%

今年，廈門市人社局落實落細就業優先政策，確保疫情條件下實現全市就業大局總體穩定。截至6月30日，全市登記用工企業23.14萬家，同比增加11.25%；全市就業登記在崗職工275.15萬人，同比增加6.35%。

廈門市人社局推出了“降、緩、返、補、擴”政策組合拳，上半年累計為企業減費率降成本6.55億元，向企業兌現助企紓困穩崗促就業資金3.69億元，全市緩繳三項社會保險費0.77億元。

城鎮新增就業8.51萬人

上半年，全市城鎮新增就業人數8.51萬人，完成全年任務數15萬人的56.73%（廈門市城鎮新增就業人數在全省排名第一）；失業人員再就業2.08萬人，完成全年任務數3.6萬人的57.78%；城鎮就業困難對象就業0.67萬人，完成全年任務數0.9萬人的74.44%。

來廈務工人員規模穩中有增，6月底為195.37萬人，同比增幅6.81%。全市重點用工企業登記缺工率2.60%，同比減少4.02個百分點。

繼續做好擴大失業保險保障范圍工作，上半年落實失業人員待遇含失業保險金、一次性生活補助金、失業補助金、臨時生活補助等共3.4億元。

接收院校畢業生入廈2.55萬人

廈門堅持全方位多渠道招才引智，今年上半年，接收院校畢業生入廈2.55萬人，其中本科及以上1.34萬人；在廈高校畢業生落實就業4.09萬人，就業落實率為64.98%。

同時，強化國際化人才引育，上半年共新引進留學人才916人。

在此基礎上，廈門市人社局加強人才服務保障，創新高層次人才確認方式，上半年落實新引進人才生活補貼2.15億元，完成高層次人才類型確認760人。