廈門兩個新增專業在全省率先開展職稱改革

海西晨報訊（記者 張鑫惠 通訊員 黃瑞亮）好消息！4月份，廈門在全省率先開展“大數據”和“機電元器件”兩個新增專業的職稱改革試點。

經過一年多的大量調研和征求意見，廈門市人社局形成了《廈門市大數據專業技術職務任職資格申報條件（試行）》和《廈門市機電元器件專業技術職務任職資格申報條件（試行）》（以下簡稱《申報條件》），今年年初正式獲批。這標志著“大數據”和“機電元器件”成為廈門市職稱評審專業的新成員。

兩個新增專業將依據《申報條件》進行評價，通過分類、分級明確不同專業領域人才評價的核心要素，設置符合不同領域層次人才成長規律和技術特點的評價條件，從大數據和機電元器件這類應用型人才的特點出發，將創新研發等業績成果列入主要評價標準，重點評價成果質量、技術水平，淡化論文數量要求，鼓勵潛心研究專業技術創新價值。突出“能力+業績”導向，這也是本次職稱改革的一大亮點。

本次職稱改革的新增專業將分別委托兩家行業內企業———廈門市美亞柏科信息股份有限公司、廈門宏發電聲股份有限公司負責組織實施。

廈門市人社局在本次職稱改革試點中，還注重完善非公企業人才評價激勵機制。暢通民營企業、社會組織等非公經濟實體專業技術人才評價渠道，無論民營還是國有企業，均采取同一評審程序、同一評價標準、同一資格證書的實施方式。