復工第五周，廈門平均招聘薪酬8599元/月

東南網3月11日訊（海峽導報記者 錢玲玲） 復工第五周，大部分企業已步入正軌，各行業招聘需求再度上升且分布均勻，求職行為也更加活躍，人才市場在復工初期遇冷后不斷回溫。

昨日，智聯招聘發布復工第五周求職競爭周報。該報告基于全國38個核心城市3月2日至3月6日的招聘和求職大數據作為樣本，并結合近一周收集的調研數據進行綜合解讀。 

數字化轉型催熱互聯網行業

復工第五周，在廈門，房地產、建筑、建材、工程行業仍最為炙手可熱，每個招聘職位所收簡歷數量超過10份。

同時，隨著人才大量涌入求職競爭市場，互聯網/電子商務與計算機軟件行業持續走熱，競爭指數分別位列熱門行業第二位和第五位。

與互聯網行業的熱度相呼應，互聯網產品、運營管理一職本周在熱門職業中排行第四。

智聯招聘專家分析認為，企業信息化建設不斷加強，數字化轉型訴求在疫情影響下迅速激發，企業級技術服務將成未來長期需求熱點，IT服務與計算機產業近年發展趨勢良好，在疫情走向穩定態勢下，產業也將逐步回歸向好態勢。

廈門平均招聘薪酬全國第十

復工第五周，全國企業平均招聘薪酬為8937元/月，較上周環比小幅上漲0.69%，打破了2020年復工后平均招聘薪酬逐周下降的趨勢，這也可以視為一種企業需求走高的信號。

北京、上海、深圳、武漢、杭州的平均招聘薪酬位居全國前五位，其中，位居第一的北京平均薪酬為12024元/月。

廈門平均招聘薪酬為8599元/月，繼續穩居全國第十位。與上周相比，廈門的平均招聘薪酬變化不大，小幅上漲了28元。

視頻面試使用率約占兩成

由于疫情防控期間以減少聚集、降低傳染風險為原則，人社部鼓勵企業用工流程全面線上化，引導求職者網上面試，網上簽約，網上報到。由此，視頻面試成為了企業招聘的核心環節。

智聯招聘的調研發現，復工以來使用過視頻面試的職場人總共占到兩成，其中人力資源崗位的使用率更高，達到35%。

人才市場流動性正不斷加強，以視頻面試為主的線上招聘方式興起，為人才供需兩端一解燃眉之急。據悉，智聯招聘平臺上針對視頻面試的使用量已經逐周呈現了123%的增幅。

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廈門殘疾人就業網絡招聘會來了

東南網3月11日訊（海峽導報記者 錢玲玲）眼下正是春季招聘的黃金時期，不少用人單位已求賢若渴。可眼下正值疫情防控關鍵時期，號召大家少出門、不聚集，眼看大型招聘會沒法舉辦，這可怎么辦呢？

為應對當前疫情，支持企業單位復工復產，做好殘疾人就業創業工作，廈門市殘疾人就業服務中心依托廈門市殘疾人聯合會門戶網站和微信公眾號“廈門市殘疾人聯合會”，開展2020年第一期殘疾人就業網絡招聘會。不接觸、不出門，“云招聘”讓求職之旅更加安心。

記者注意到，在第一期殘疾人就業網絡招聘會中，共有8家企業提供了20多個崗位，面向廈門市戶籍的殘疾人，有些崗位的待遇還挺不錯。

例如，廈門頂尖電子有限公司的技術崗位，五天8小時工作時間，開出的月薪達到了5000-10000元，要求中專以上學歷，技術類專業，有工作經驗優先。

廈門鴻鷺聯創工具有限公司招聘挑料工，每天工作8小時，月薪4000-5000元，要求動手能力良好。

十分便利店有限公司招聘便利店店員，月薪3000-4500元，要求三班倒，不招精神殘疾。