原標題：廈門公辦學校招收退休老師計劃公布！7月1日起報名！

廈門網訊 據廈門日報、廈門招考消息，根據去年底廈門市教育局、廈門市財政局、廈門市人力資源和社會保障局聯合下發的《關于印發銀發教學計劃實施意見的通知》文件精神，廈門市教育局剛剛發布了《關于招募2019-2020學年“銀發教師”的通知》。

招募對象

國內中小學、幼兒園、進修院校、教科研機構的退休教師。

招募條件

(1)具有教育情懷，政治可靠，師德高尚，愛崗敬業，樂于奉獻；

(2)教育教學經驗豐富，業務精良，原則上應具有副高及以上職稱，小學、幼兒園退休教師可放寬到中級職稱；

(3)身心健康，年齡一般不超過65周歲，能夠承擔學科教學和其他教育教學工作;

(4)具備招募崗位設置的資格條件。具體條件看直屬學校和各區招募計劃。

招募人數

估算了下，有一百多名。具體看直屬學校和各區需求表。

報名方法

(一)報名方式

有意向的退休教師可根據市教育局網站發布的招募崗位信息，選擇崗位，填報《銀發教學申請表》，與相應學校聯系，提交相關材料進行報名。

(二)報名時間

2019年7月1日至2019年8月10日

(三)資格審核

報名時間截止后，學校組織開展資格審核工作。

(四)考核遴選

學校與資格審核合格的人員進行面試考核，按照“公開、公平、擇優”的原則開展遴選工作。

(五)公示公布

各區教育局、各直屬學校公布2019-2020學年“銀發教師”招募人員名單，接受社會監督。

(六)簽訂協議

經公示無異議的，學校與銀發教師簽訂教學服務勞務協議。

待遇問題

三部門下發的《關于印發銀發教學計劃實施意見的通知》介紹銀發教師待遇問題。

教學服務所需經費由同級財政部門按幼兒園9000元/月.人、中小學10000元/月.人的標準予以包干補助(小學幼兒園每學年按10個月，中學按11個月計算) ，不足部分由學校從公用經費列支，主要開支范圍：

1、服務學校按月向銀發教師發放勞務費，小學幼兒園每學年不超過10個月；中學每學年不超過11個月。

具體勞務費(稅后)發放參考標準是：

中級職稱按8000元/月.人；高級職稱按10000元/月.人；特級教師、省教學名師及正高級教師按12000元/月.人。

但是，并不是說每人一定能拿到這么多。服務學校可根據具體服務方式、時長、內容、質量等情況，在上述標準下差異發放勞務費。學校應制定績效考核辦法，可提取勞務費的一定比例用于考核稱職后發放。

2、服務學校應按不低于300元/人.年的標準為銀發教師購買意外保險。

3、銀發教師因教學工作需要，由服務學校安排發生的辦公、交通差旅、會議、培訓等費用，可參照在職教師有關經費開支標準列支。

【市直屬學校】2019-2020學年銀發教學崗位信息表

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