11日上午，2023年市委人才工作領導小組第三次專題會暨“引才聚才”專項調度會召開。市委常委、組織部部長盧秀萍參加并講話。

會議指出，我市緊扣省委點題，先進制造業人才集聚平臺建設取得顯著進展。要持續加大人才工作投入，發揮用人主體引才育才積極性，深度挖潛現有科創平臺，高位嫁接高校院所資源，推動更多人才創新成果在泉落地轉化。

會議強調，各地各部門在推進人才工作過程中，要突出前瞻性與精準性相結合，保證人才政策有力有效，通過人才政策杠桿撬動泉州產業發展。要突出人力資源與人才資源相結合，著眼人口、人力、人才資源轉化貫通，落深落細“涌泉”行動20條，在普惠性人才政策上做足文章，集聚更多大中專院校畢業生來泉留泉就業創業，培養造就更多高技能人才。要突出引才與留才相結合，加強部門協同，做優服務平臺，做強數智賦能，持續提升住房保障、醫療保健、子女就學等配套服務，打造更有“溫度”的人才生態，為奮力推進中國式現代化的泉州實踐提供強有力的人才支撐。

會議聽取了先進制造業人才中心和創新高地建設“五個一百”任務措施推進落實情況匯報，研究審議《市委人才工作領導小組工作規則》等3份制度修訂方案、《關于支持柔性引才的若干措施（試行）》等3份人才政策，以及省市高層次人才認定和院士工作站、特級人才創新實驗室評審工作，通報人才工作目標責任制考評指標進度情況。（泉州晚報記者吳宗寶 通訊員黃穎 李霖穎）