“這樣的夜市招聘會氛圍非常輕松，效果很贊！”近日，泉州職業技術大學畢業生李美珍在中心市區領SHOW天地參加2023年泉州市高校畢業生系列招聘會（夜市專場）活動時說道，“泉州就業和人才政策多，希望有機會留在這里。”

企業連夜“挑燈求賢”，求職者一邊逛夜市、一邊找工作，這樣的夜市招聘會為企業與求職者搭建了“供需橋”，是我市穩崗就業的特色舉措之一。今年以來，泉州通過構建“六個一”穩崗就業工作法，有力促進高校畢業生等重點群體就業，基本滿足企業用工需求。“六個一”包括：在全省率先出臺一份穩工政策、創新開發一個“招聘導航”、開展“書記市長送崗留才進校園”一項活動、“點對點”接返一批務工人員、創新千企“引工大使”一項招工舉措、建設一批零工市場。

一項項政策措施嚴格落實，帶來一個個指標穩中趨好。據統計，上半年全市共減免社保費、兌現穩就業獎補資金3.5億元，惠及企業25萬家次，城鎮新增就業5.2萬人；策劃開展校園送崗留才活動37場、提供就業崗位13.5萬個；分類舉辦行業專場等線上線下招聘活動228場次；動態儲備5萬個以上民營企業優質崗位；發布公務員招錄、事業單位招聘和國有企業崗位2997個；提供“三支一扶”計劃、服務社區計劃、公益性崗位等238個。

我市還創新“引工大使”招工舉措，用好“以老帶新”這一最傳統、最有效的招工方式，在全市評選100名左右金牌引工大使，同等享受“涌泉行動”政策，進一步激勵老員工“現身說法”介紹新員工來泉就業創業。同時，推廣泉港、晉江、石獅建設零工市場的好做法，今年準備在全市各地全面鋪開，推廣建設縣級零工市場10個以上，為靈活就業人員就近就地就業提供支持。值得一提的是，今年人社部公布2023年公共就業服務能力提升示范項目名單，泉州申報的公共就業服務能力提升示范項目榜上有名，是福建省唯一通過評審的項目。（泉州晚報記者吳宗寶）