高校學生在泉州市送崗留才進校園活動現場關注相關崗位（陳曉東 攝）

“泉州是一座愛才的城市，值得托付！”“就業政策多，服務很暖心。”“留在泉州工作，拼出一個未來！”……這是5月9日下午，在泉州舉辦的一場送崗留才進校園活動中，部分高校畢業生的共同心聲。

今年，泉州應屆高校畢業生規模預計有5.5萬人。為全力促進畢業生高質量充分就業，市人社局、團市委、華僑大學聯合舉辦“送崗促就業 留才助發展”送崗留才進校園活動，通過組織現場招聘活動、開展政策宣傳推介、提供咨詢幫扶服務等，促進校企合作、供需對接，著力匯聚更多人才參與“海絲名城、智造強市、品質泉州”建設。□記者 吳宗寶

招聘現場

132家企事業單位提供2112個就業崗位

立夏已過，又是一年畢業季。9日下午，華僑大學招聘活動現場人頭攢動，來自各高校的畢業生帶著簡歷，在企業招聘展臺前咨詢，企業招聘人員為前來求職的學生們介紹崗位情況。

市人社局有關負責人介紹，現場分為縣（市、區）名企專區、教育行業專區、就業見習專區、政務實習專區、基層項目專區等五大招聘專區，共有132家企事業單位參加本次招聘活動，提供就業崗位數2112個，主要包括儲備干部、工程管理、產品設計、業務助理、行政人事和教師等類別。另外，近期正在招募的“三支一扶”計劃、服務社區計劃和“揚帆計劃”，也在現場設置了咨詢專區。

現場，今年即將畢業的陳同學來自湖北，把簡歷投給了一家新材料公司。“不管是就業政策還是公司待遇，感覺都還不錯。此外，更看重城市的發展前景和自我價值的實現！”他告訴記者，“作為一名外地人，感受到了泉州人愛拼敢贏的精神面貌，還是想留在這里試一試！”華僑大學旅游學院的黃同學參加本次活動后表示：“不但增進了對行業發展現狀的認知，還使我對產業用人需求有更深的了解。更為重要的是，感受到泉州市政府對應屆畢業生創業、就業的關懷和重視，極大增強了我在泉州就業、創業的信心。”

政策“干貨”

來泉留泉就業創業享“大禮包”

“我們有‘涌泉’行動二十條、扶持大學生創業‘四項舉措’”“還有就業幫扶‘五項措施’保障”……在活動現場，主辦方還開展政策宣傳推介，市人社局組織市、縣（區）人社部門耐心地為畢業生提供面對面政策咨詢服務。

記者了解到，為促進畢業生高質量充分就業，泉州從政策供給、崗位開發、創業扶持和優化服務等四方面做好服務。

政策供給上，以落實“涌泉”行動20條政策“干貨”為抓手，包括給予1萬元生活補貼和每月最高600元的社保補助，聚焦解決住房、教育、落戶三大“關鍵小事”，推行“人才管家”服務等措施。“涌泉”行動實施以來，已惠及萬名畢業生。

崗位開發上，通過市場化渠道，動態儲備5萬個以上民營企業優質崗位；發放一次性擴崗補助支持企業穩崗擴崗；連續4年實施引進萬名產業急需高校畢業生工程，發放最高3.36萬元的安居補助和社保補貼，累計惠及畢業生超過3.6萬名。通過政策性渠道，穩定公務員招錄、事業單位招聘和國有企業崗位規模，發布“三支一扶”計劃、服務社區計劃、公益性崗位、基層公共管理和社會服務崗位，引導畢業生扎根基層、服務基層。

創業扶持上，給場地、給政策、投融資、搭平臺。其中，每年遴選一批優秀創業項目，給予最高15萬元資金資助；為在泉創業的畢業生發放最高3.5萬元的創業補貼，以及最高30萬元的創業擔保貸款。

優化服務上，將就業服務前移，與全國百所院校建立人才招聘直通渠道；部署實施十大公共就業服務專項行動，高頻次組織線上線下專場活動228場，促進畢業生與用人單位精準對接。同時，還將在畢業生離校的第一時間啟動未就業畢業生就業跟蹤幫扶行動，通過“就業紅娘”一對一向畢業生送崗位、送政策、送服務。