來自泉州市人社局的消息，為加強快遞員群體工傷保障，省郵政管理局、省人社廳日前印發通知，進一步推進基層快遞網點參保工傷保險工作。

根據通知，本省行政區域內依法取得快遞業務經營許可證并正常運營的快遞法人企業或具備用人單位主體資格的基層快遞網點，應當為與其建立勞動關系且從事快遞收寄、分揀、運輸、投遞和查詢等服務工作的快遞從業人員依法參加社會保險，可以為靈活性、流動性較大的快遞從業人員單獨優先辦理參加工傷保險。

通知明確，快遞企業應當為建立勞動關系的快遞從業人員依法繳納各項社會保險費。單獨優先參加工傷保險的按照上年度全省全口徑月平均工資為繳費基數繳納工傷保險費。繳費費率按國家有關規定執行。快遞員個人不繳納工傷保險費。快遞企業不得以季節性、臨時性、靈活性、流動性為由，或者以已在其他快遞企業參加工傷保險為由拒絕為所招用的快遞人員辦理參加工傷保險。

快遞員發生工傷后，如何進行工傷認定鑒定和待遇支付？通知明確，快遞人員依法參加工傷保險后，因工作遭受事故傷害或者患職業病的，其工傷認定、勞動能力鑒定以及待遇標準和支付辦法等按照國家相關的法律法規和本省相關政策規定執行。快遞企業和快遞人員以欺詐、虛構工傷事故、偽造工傷證據材料等行為騙取工傷保險待遇的，將依法追究責任。（泉州晚報記者 吳宗寶 通訊員 李晴虹）