近日，泉州臺商投資區(qū)黨工委黨群工作部在全市首創(chuàng)建立優(yōu)秀年輕干部“成長檔案”，推動各單位黨委（黨組織）將干部培養(yǎng)主體責任落在平時、抓在日常，動態(tài)跟蹤掌握優(yōu)秀年輕干部的工作表現(xiàn)，完善干部“選育管用”全鏈條機制。

臺商區(qū)將優(yōu)秀年輕干部“成長檔案”與導師幫帶指導、干部政治素質(zhì)考察評價等工作相結(jié)合，采取簡便實用的方式科學建檔，具體內(nèi)容包括優(yōu)秀年輕干部基本信息表、“3+1”月工作實績表、談心談話記錄表、政治素質(zhì)季度表現(xiàn)評價表、政治素質(zhì)季度表現(xiàn)排序表、年度考核情況排序表等6份材料，客觀記錄優(yōu)秀年輕干部學習教育、成長歷練、干事創(chuàng)業(yè)等方面情況，階段性反映優(yōu)秀年輕干部的政治表現(xiàn)和工作實績，由區(qū)黨工委黨群工作部定期做好分析研判，提出指導意見。

臺商區(qū)各單位將把“成長檔案”作為優(yōu)秀干部培養(yǎng)選拔的重要抓手，積極為優(yōu)秀年輕干部搭建成長歷練平臺，指導優(yōu)秀年輕干部主動謀事、干事、成事。同時，“成長檔案”將作為優(yōu)秀年輕干部評先評優(yōu)、職稱評聘、推薦選拔的重要依據(jù)，對于一貫表現(xiàn)優(yōu)秀的，實行重點培養(yǎng)；對于表現(xiàn)靠后的，予以談話提醒，及時調(diào)出優(yōu)秀年輕干部庫。通過以事考德、以事識德，以事考才、以事識才，為區(qū)黨工委正確任用干部、合理調(diào)整干部提供重要參考。（記者 游怡冰 通訊員 徐晟 歐陽育玲）