編者按

百年征程波瀾壯闊，紅色基因薪火相傳。今年是中華全國總工會成立100周年，也是福州工運史上具有里程碑意義的一年。從五四運動時期的星火燎原，到新時代數字浪潮下的守正創新；從林祥謙烈士“頭可斷、血可流”的錚錚鐵骨，到“數字工匠”以科技賦能產業轉型的時代擔當，福州工人階級始終以忠誠與熱血書寫奮斗篇章。值此“五一”國際勞動節來臨之際，本報推出“賡續百年工運血脈 激揚時代奮進力量”系列報道，通過五個視角回望福州工運的紅色根脈，探尋勞模精神的傳承密碼，觸摸工會驛站的暖心溫度，見證創新服務的時代突破，展望產業鐵軍的崛起之勢。愿以筆墨鐫刻奮斗印記，以精神照亮前行征程，向廣大勞動者致以崇高敬意！

百年工運傳薪火 初心淬煉譜精神

市總工會慶祝中華全國總工會成立100周年系列報道之一

百年風云激蕩，紅色血脈永續。在閩江潮涌的福州大地上，工人運動的星火自五四運動時期便已燎原。從王荷波以燭光為引點燃工運火種，到林祥謙高呼“工不可復”血灑江岸；從解放戰爭時期護廠護船的生死抗爭，到新時代工會傳承紅色基因的生動實踐，福州工人階級始終以熱血鑄忠誠，在歷史長卷中鐫刻下“為有犧牲多壯志”的壯麗篇章。百年工運，不僅是一部工人階級覺醒與抗爭的奮斗史詩，更是一座城市精神圖譜的紅色坐標。

覺醒年代：燎原星火映閩江

市總工會在林祥謙烈士陵園開展“百年追思遠·賡志繼英魂”祭英烈活動。（市總工會供圖）

翻開福州工運史，從閩江畔走出的林祥謙和王荷波兩位烈士的英勇事跡令人肅然起敬。他們是中國工人運動的先驅，也是福州工運史上最耀眼的兩顆星。

為生活所迫，林祥謙和王荷波都于早年遠走他鄉，來到鐵路工廠務工。反抗廠方虐待，維護工人權利，林祥謙自1915年起多次帶領漢口江岸鐵路工人進行罷工和怠工。1920年，王荷波也在所在的浦鎮鐵路大廠帶領工人進行兩次全廠性罷工斗爭。

1922年，全國出現第一次工人運動高潮。廣大鐵路產業工人接受中國共產黨領導與馬克思主義教育，開始活躍于中國歷史舞臺。1923年2月1日，林祥謙代表江岸鐵路分工會，王荷波代表浦口鐵路工會出席了在鄭州舉行的京漢鐵路總工會成立大會。當年2月4日，林祥謙指揮拉響了大罷工的汽笛，王荷波也在浦口發動2000多名工人配合江岸大罷工。堅定執行罷工命令，林祥謙英勇獻身在直系軍閥吳佩孚的屠刀下，王荷波于4年后因被判徒出賣，被奉系軍閥張作霖殺害。

市總工會研究工運史的專家告訴記者，福州工運史上可歌可泣的人物除了林祥謙和王荷波，在福州本地也涌現了許多英雄工人。

1926年4月，中共福州地委成立后，福州工人運動在黨組織領導下積極開展反帝反封建斗爭。半年內，福州電報工會、理發工會、碼頭工會、人力車工會、角梳工會、馬尾造船所工會先后成立。這些工會組織積極發動群眾開展要求提高工資、縮短工時、改善工作條件和反對國民黨右派勢力的斗爭，先后有14個工會的工人獲得加薪。1927年3月，北伐軍攻克南京時，英帝國主義指使停泊長江水面上的炮艇向城內開炮，28日福州店員總工會組織5000多名工人罷工、游行，并通電抗議英帝國主義罪行。作為福州第一個總工會，店員總工會這一行動被載入福州工運史。

此后，福州工人持續活躍在斗爭前列。愛國斗爭中，福州工人檢查日貨，焚毀日貨；抗日戰爭中，福州工人募捐衣物進行支援，組織大刀隊援助前線；解放戰爭中，福州工人加入黨領導的地下斗爭，開辟閩江輪船“地下航線”，而且護廠護船，打亂國民黨奔臺計劃；新中國成立前夕，福州工人翻印傳播中共有關文件，為解放軍進城創造條件……

建設征程：鐵肩扛起新天地

福州解放后，黨和政府進一步加強對福州工人運動的領導，工會組織不斷發展壯大，積極組織職工學習政治文化技術、開展生產競賽和文娛體育活動，關心職工生活福利，帶領福州工人投身各項建設，引導工人階級充分發揮國家主人翁的作用。

在《福州晚報》1991年4月刊發的一篇題為《福州地區造船業開展“雙十佳”活動結碩果，一批先進集體、個人受表彰》的新聞中，生動展現了當時工會組織如何引導馬尾造船廠以科技創新帶動造船產業發展的場景。表彰大會由省船舶工業公司、市總工會和職工技術協會聯合召開，對福州地區造船工業創產值200萬元人民幣、創匯10萬美元的“十佳”科技項目和技術能手給予表彰獎勵。“數十年來，馬尾造船廠等大型國企的工會組織一向很有戰斗力，他們開展‘車間黨課’‘技術攻關突擊隊’等紅色生產實踐，造就了一大批優秀產業工人。”市總工會相關負責人說。

20世紀90年代，隨著“3820”戰略工程的實施，產業工人迎來了轉型提升，他們傳承“團結、抗爭、奉獻”的早期工運精神，在各行各業奮勇爭先，成為福州改革開放的弄潮兒。

1995年經市總工會推薦，獲評全國勞模的唐文合就是走在改革開放前列的福州工人之一，他的事跡曾以《建設有中國特色三資企業——記全國勞模、福日公司總經理唐文合》為題，刊載于《福州晚報》。作為全國電子行業第一家大型合資企業，福日公司在唐文合上任總經理伊始就以“重樹黨旗”作為開頭炮。他認為，建設有中國特色的三資企業，就必須充分發揮黨組織在企業建設中的政治核心作用。“我們開展紅色教育，讓黨員們認識到辦好合資企業是發展社會主義市場經濟的需要。在合資企業工作，黨員仍然要起到先鋒模范作用。”

唐文合從一線技術員成長起來，1986年受命于福日公司危難之際，成為企業新的掌舵人。在他的帶領下，公司基層黨組織由3個發展到10個，黨員從80多人發展到270人，還建立了35個馬列理論學習小組。黨員們帶頭大搞科技創新，公司每年都有30多種新產品問世。到1995年，企業躋身全國500家最大工業企業第197位、電視機行業第6位。日方副總經理不禁連聲感嘆：“共產黨的干部有能耐！”

賡續奮進：薪火照亮新時代

紅色基因，代代相傳。近年來，市總工會堅持黨的全面領導，切實肩負起引導職工聽黨話跟黨走的政治責任。福州職工政治生活館、勞模精神展示館陸續建成，為140萬職工集中展示黨領導下的福州工運碩果；每年開展千場勞模工匠“微宣講”、萬場基層主題班會，推動黨的創新理論進企業、進車間、進班組；推行“工會驛站+思想引領”模式，在工會驛站開辟“紅色閱讀區”……紅色堡壘，愈加堅固。

做好職工思想引領，首先要有一支強大的工會干部隊伍。市總工會積極探索構建有講壇、有書聲、有監督、有舞臺、有磨煉的“五有”青年干部培養教育機制，以黨建“沃土”滋養“青苗”。近幾年，市總工會多項工作入選全國和全省工會工作創新案例，一線考核工作機制還受到全國總工會領導表揚。

在福州職工政治生活館，經常有位年輕姑娘以飽滿的熱情細致講述工運先驅的光輝過往。她叫周玉玲，是“80后”工會干部。“在一次次講解中，我逐漸積累了寶貴的經驗，收獲了成熟與自信，也在心靈深處種下了信仰的種子。”周玉玲說。

市總工會青年干部林丹去年酷暑中來到福建榕城達配送服務有限公司蹲點服務3個月，在烈日下為外賣配送員擺過解暑西瓜攤，跟隨騎手配送過外賣，結識了“新就業形態勞動者”這個群體中的一個個鮮活個體，“深入基層讓我對工會干部的責任和使命有了更加清晰的認識”。

市總工會“數字工會”創新成果展亮相第七屆數字峰會。（市總工會供圖）

在數字時代，“讓數智工會成果惠及廣大職工”成了新時代工會工作的亮點。市總工會領導介紹，“福州市數智工會服務平臺”二期建設已完成，共享職工醫保實名數據140.2萬條，賦能各級職工服務陣地管理和運作，推動工會驛站、穩崗就業創業、創新成果轉化等54項工會服務上線上網，職工醫療互助、新就業形態勞動者入會等工作實現全程網辦，累計服務300萬人次。“數字工會·在您身邊”創新成果展還亮相第七屆數字中國建設峰會，吸引5萬多人次觀摩體驗。

數字時代也讓外賣配送員、快遞員等成為滿足群眾消費需求“最后一公里”的重要角色，做好對他們的思想引領和服務成為工會組織的重點工作之一。市總工會在400余家工會驛站中廣泛設置“黨建‘驛’平米”主題空間，常態化開展讀書會、微宣講等活動。美團外賣小哥張祺是倉山區東升街道東韻社區工會驛站的常客，“我一般中午過來看書，還可以掃碼收藏自己喜歡的文章隨時聆聽，受益匪淺”。

歷史長河，奔涌不息。時至今日，林祥謙烈士陵園內松柏常青，潮江樓內燭光依舊，它們無聲訴說著工人運動先驅“頭可斷、血可流”的忠貞信仰，更激勵著新時代勞動者賡續“敢教日月換新天”的豪情。站在新的歷史起點，福州勞動者正以紅色基因鑄魂、以實干擔當賦能，在加快建設現代化國際城市的征程中續寫無愧于時代的工運新篇。（記者 李白蕾 通訊員 何聃）