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13日，全國總工會發布全國工會重點工作創新案例，福州市總工會兩項創新案例入選，分別是“探索‘數智化醫療互助’新模式，讓職工群眾更有‘醫’靠”和“‘1234機制’推進預算績效管理工作走深走實”。

其中，“探索‘數智化醫療互助’新模式，讓職工群眾更有‘醫’靠”案例發揮數字福州技術優勢，進一步幫助職工減輕醫療負擔，最大限度惠及職工群眾。該案例有三大特色：一是全程網辦更便捷，福州市職工溫暖工程醫療互助活動以“e福州”為載體，通過與市醫保系統中的參保職工單位信息、參保狀態和類型等實名制數據進行共享，有效落實職工參保和領取補助金“最多跑一趟”和“一趟不用跑”，基本實現全流程智能化線上辦理；二是擴大范圍覆蓋廣，依托數智化系統，今年全市工會組織了5萬名新就業形態勞動者參加醫療互助，而且系統對接了婚姻登記數據接口，可核驗職工婚姻狀況，簡化職工配偶報名流程；三是疊加補助更精準，職工住院發生的費用可獲得住院補助金，還能獲得住院二次補助金，兩項疊加最高可達10萬元，職工還可以申請1次200元的“溫暖”補貼等。（記者李白蕾）